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2021年东莞市招聘事业单位工作人员公告(275人)

2021-03-23   来源:本站原创  浏览次数:

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招考公告汇总历年真题展鸿免费网课面授班级


资格复审由招聘单位及其主管部门负责组织实施。考生本人于2021年4月7日至4月9日上午9:00至12:00,下午2:30至5:30携带资格复审材料(详见报考指南14点)原件及复印件到指定地点(附件4)参加资格复审。未按规定进行资格复审的或资格复审不通过的取消考试资格。

(四)报名注意事项

1.报名前需认真阅读本公告,符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的,一经发现,立即取消报考资格。

2.报考人员报名时须使用有效期内的二代居民身份证,并只能选择一个岗位报名。报考人员须诚信报名,提交虚假报考材料的,一经查实,即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,按规定追究个人责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

3.报考人员须按《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》(附件5)进行报考,所学专业应符合报考职位的专业要求。

4.机关事业单位在编人员报考,须征得工作单位同意,并在面试前出具工作单位同意报考的书面证明。

5.专业技术岗位不设开考比例,按通过资格复审人数开考;管理岗位设置1:3的开考比例,达不到开考比例的岗位减少招聘人数或取消招聘。

6.根据东莞市委、市政府关于加强规划建设领域专业技术人才队伍建设的有关工作要求,本次招聘分为综合类和规划建设类两类岗位,其中规划建设类岗位包含规划、建筑、测绘、土地管理、交通市政等相关专业。

五、加分审核

2018年4月9日至2021年4月9日期间服务期满考核合格的广东省内“三支一扶”高校毕业生报考可适当加分(加分细则及审核程序见报考指南17点)。

六、考试

(一)笔试

笔试共设有两套试题,满分均为100分,试题分类具体如下:

1.综合类岗位笔试科目为通用能力测试(综合类),笔试内容为行政能力测试、申论。

2.规划建设类岗位笔试科目为通用能力测试(规划建设类),笔试内容为行政能力测试、专业知识、申论。

笔试日期初定2021年5月中上旬举行,具体笔试日期于报名结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站公布。

笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站发布笔试成绩。笔试设定60分为合格分数线,考生笔试成绩低于合格分数线的,不能进入面试。

(二)确定进入面试人员名单

1.在笔试成绩合格者中,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的,按实际入围人数确定面试人选。

2.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站公布。

(三)面试

面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。具体时间、地点、要求等另行通知。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

面试成绩设定60分为合格分数线,未达合格线的考生,不能列为体检对象。

七、体检

依考试总成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。

八、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

九、公示

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