2021年河源市东源县乡镇事业单位招聘工作人员公告（8人）

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三、招聘程序    

(一)考试

本次考试包括笔试和面试。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按四舍五入保留小数点2位。

1.笔试

（1）科目：《通用能力测试》(综合类)。

（2）时间地点：详见准考证。

（3）形式：采取闭卷形式，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分,考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。    

2.资格审查

（1）在笔试成绩合格者中，依笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位的拟聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试资格审查人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

（2）进入资格审查人选须在面试前按规定的时间、地点进行资格审查，不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。

（3）资格审查不通过或有关材料信息不实影响资格审查结果的，取消面试资格，依招聘岗位笔试成绩高分到低分排序，在笔试成绩合格者中依次递补资格审查人选。

（4）资格审查有关事项按岗位所需条件要求审查，资格审查须提供以下材料：

①在报名系统打印的报名信息表(A4双面打印)，一式两份;

②有效居民身份证、户口簿原件及复印件一份；

③岗位要求的学历学位证书原件及复印件一份（取得境外学历学位者还需提供教育部认证证明;

④国有企事业单位员工需提供工作单位、上级主管部门盖章的同意报考证明原件一份;

⑤报考者属于服务期满的“三支一扶”大学生或大学生村官的须提供相关证明材料原件及复印件一份；

⑥其它证明材料。

3.面试

（1）面试时间和地点：另行通知。

（2）面试对象：资格审查合格者进入面试。

（3）面试形式：结构化面试。

（4）其他事项：不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试成绩采用百分制，面试结束后当场公布面试成绩。

4.考试总成绩    

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩合格线为60分，低于合格线的不得进入下一环节。同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试、面试成绩相同，则凭主评委评分高低顺序确定名次。

(二)体检与考察

按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作由招聘单位主管部门严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）实施。对体检不合格或放弃体检，以及考察不合格或者放弃聘用的，按总成绩从高到低依次递补人选；公示中发现问题不可聘用的，不依次递补。 

（三） 公示与聘用

1.笔试成绩及进入面试人员公示：笔试结束后10个工作日内在东源县人民政府网公布。

2.总成绩及进入体检人员公示：面试结束后10个工作日内在东源县人民政府网公布。