2020年揭阳市揭西县招聘事业单位工作人员公告（11人）

2020-11-25 来源：本站原创浏览次数：

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招考公告汇总｜历年真题｜展鸿免费网课｜面授班级

1、面试时间：面试工作由县气象局、县司法局、县扶贫开发办公室按有关规定组织实施，具体面试时间、地点等事项另行通知。

2、面试成绩：面试采用结构化面试方式，满分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

3、若有自愿放弃面试或面试不合格的，不再递补面试对象。

（七）考试总成绩

考试总成绩按以下公式计算：

考试总成绩＝笔试分×60％+面试分×40%

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

（八）体检和考察

1、体检对象。面试结束后，在面试成绩合格的报考者中，按各招聘岗位招聘人数1:1的比例以考试总成绩从高到低的顺序确定体检对象。若同一招聘岗位报考者考试总成绩出现相同的，则以面试评分第一项要素得分高低顺序排定名次；若第一项要素得分又相同的，则以第二项要素得分高低顺序排定名次，依此类推。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）标准执行。

2、考察。体检合格者确定为考察对象。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）文件精神，重点考察人选的政治思想、道德品质、有无违法违纪行为等现实表现；核查报考资格条件、报考信息及相关资料的真实性；核查计划生育情况等。考察不合格的，取消聘用资格。

3、如出现放弃体检、体检不合格、考察不合格的，不再递补体检或考察人选。

体检的具体时间、地点等事项另行通知。

（九）公示

拟聘用人员在县政府门户网站(http://www.jiexi.gov.cn/)公示栏公示，公示期7个工作日，公示期间接受社会监督举报。若发现问题，可以举报，举报提倡真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

四、聘用待遇及要求

拟聘用人员公示无异议，经招聘单位主管部门审核，报县人力资源和社会保障局批准后办理相关聘用手续。受聘人员须与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》，试用期一年。试用期满考核合格者，正式聘用。

聘用人员列入我县事业单位正式编制，享受我县现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。

五、组织纪律

（一）本次公开招聘工作，在县委、县政府的领导下，由县气象局、县司法局、县扶贫开发办公室共同负责组织实施，县人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理，并接受社会监督。

（二）严肃公开招聘考风考纪，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），确保考试公平公正。

招聘咨询电话：县气象局0663-5596002