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面试由5位或7位考官打分,采用体操计分法,面试成绩采取百分制,面试合格分数线为60分。面试合格人员方可进入体检、考察程序。
(三)面试时间、地点
面试有关通知发布在广东省气象局网站(http://gd.cma.gov.cn/)、广东省人才市场网站(https://www.gdrc.com/),请注意随时关注。
五、体检、考察和公示
(一)体检
根据综合成绩从高分到低分顺序,在面试合格人员中按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。
综合成绩按100分制计算,计算到小数点后2位,按下列公式计算:
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
由各用人单位直接通知体检。体检程序及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论的,取消应聘资格。
(二)考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)精神,对体检合格人员进行考察,主要包括:思想政治表现、道德品质、在校表现等,并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的,取消应聘资格。
(三)公示
对拟聘用人员进行7个工作日的公示。
六、聘用
经公示无异议的,按规定程序和权限办理聘用。公开招聘人员实行试用期制。
七、有关问题说明
(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:
1.填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合职位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订聘用合同的,聘用单位应据此解除该合同;
2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;
3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
(二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)关于递补调剂的说明。因笔试、面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,是否递补由用人单位研究决定。
本公告由广东省气象局事业单位公开招聘工作小组负责解释。
咨询电话:020-87671392
监督电话:020-87618040
附件1:广东省气象部门2020年度第二次事业单位应届毕业生公开招聘计划.xlsx
广东省气象局
2020年9月21日
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