2020年广州市番禺区部分事业单位招聘公告（2人）

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三、招聘程序

(一)报名

采取网上报名的方式进行，不接受现场报名，网上报名成功的，参加现场资格审核。

1.报名时间：2020年6月8日上午9:00至2020年6月10日下午5:00。

2.报名网站：番禺人才(网址：http://www.pyrc.com.cn/)。应聘人员登录此网站，进入“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传附件材料。

3.应聘人员填写的报名信息及提供的证明材料应真实有效，如发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消考试资格或录用资格，并记录在案。

(二)现场资格

1.地点：番禺区市桥桥兴大道10号番禺人才二楼(市桥汽车站西门旁)。

2.现场资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：

(1)本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书。

(2)职位条件的有关证明材料，如：专业技术资格证、职业资格证、学术成果、工作证明等;

(3)《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》(网上报名后可自动生成)。

以上资料，均需提供原件。

(三)考试

考试分为笔试和面试两个阶段。

1.笔试

笔试方式为行政职业能力倾向测试，采取闭卷考试的方式进行，考试时间为120分钟，不指定参考教材，具体时间、地点以准考证为准。

为确保竞争择优、公平、公正，笔试设置开考比例，比例为1:3。通过资格审核人数不足比例的，取消或减少相应职位数。

2.面试

(1)面试对象：根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：5的比例确定(人数不足比例时，按笔试成绩合格考生的实际人数确定面试人员)。

(2)面试方式：结构化面试，主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。参加面试人员名单、考试时间和地点在番禺区政府门户网站“招考信息”专栏(http://www.panyu.gov.cn/gzpy/gkzk/common_list.shtml)公布。

3.成绩

(1)笔试成绩与面试成绩按4：6比例合成计算综合成绩。

(2)笔试和面试设置合格分数线，单科合格线不得低于60分。笔试成绩低于60分的不能进入面试。面试成绩低于60分的不得列为体检对象。

(四)体检和考察

1.根据综合成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选(如综合成绩同分，按笔试成绩高低确定体检人选)，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》在指定医院进行，体检合格的人员确定为考察对象。

2.用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、学习和工作表现以及计划生育情况等，并再次核实是否符合报考资格。考察对象为社会人员的须在接受考察时向考察组提供学历(学位)证书的相关证明。

3.考生体检或考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在综合成绩合格人员中，按综合成绩高低依次替补人选。

(五)公示和聘用

招聘单位根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，通过广州市番禺区政府门户网站(http://www.panyu.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。