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为加强我区人才队伍建设，持续引进急需紧缺适用人才，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省政府令139号）和韶关市《关于印发<丹霞英才计划>的通知》（韶人才办〔2019〕15号）《关于印发<韶关市2020届“丹霞英才”公开招聘方案>的通知》（韶人社函〔2019〕282号）等文件精神，经研究，我区定于2020年4月下旬至5月下旬组织开展2020年第二批“丹霞英才”网络视频公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象
（一）医疗卫生类：2015年以后毕业的全日制硕士研究生及以上学历或重点高校全日制本科（学士）生。
（二）教育教学类：2018年以后毕业的全日制硕士研究生及以上学历或重点高校全日制本科（学士）生。
符合以上条件的本科生、研究生需在2020年7月31日前取得相应学历（学位）证书，博士生应于2020年12月31日前取得毕业证和学位证。取得国（境）外学历（学位）人才需提供在国（境）外取得同等学历（学位）证书且于2020年7月前完成教育部留学服务中心的学历认证。
三、招聘岗位
本次计划共招聘人才70名左右，招聘岗位、专业等相关要求详见《曲江区2020年第二批“丹霞英才”网络视频公开招聘岗位需求表》（附件1）。
四、资格条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的道德品行。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（二）下列人员不得报考：
1.近2年内在广东省机关事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的。
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
3.现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。
4.聘用后即构成回避关系的。
5.曲江区现有在编在职公益一类财供事业单位人员。
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、管理待遇
（一）引进人才纳入曲江区事业单位编制管理，薪酬待遇按曲江区事业单位在编人员标准执行。引进人才由用人单位实施重点跟踪培养，在职业发展、职称晋升、职务提升等方面全程指导。
（二）符合广东省、韶关市、曲江区出台并执行的人才政策规定的，享受生活、租房、购房补贴以及便捷政务服务等相关人才待遇。根据不同人才层次、类别，博士研究生可享受市财政10万元生活补贴、20万元住房补贴，年龄40岁以下的博士研究生可同时享受省财政给予的20万元生活补贴；硕士研究生可享受8万元购房补贴、2.4万元生活补贴，本科生可享受3万元购房补贴、1.2万元生活补贴。需要帮助解决住宿问题的，入职后由用人单位协助解决，并可申请租房补贴每人每年2400元（连续2年）。以上补贴由区委组织部、区人社局全程协助申请。
（三）引进的人才全部由区委组织部、区人社局帮助申请“丹霞英才卡”，享受户籍办理、子女入学（园）、安居保障、医疗、景区、社会保险、公共交通、公积金、金融等方面优质服务。
六、招聘程序
（一）网上报名。自招聘信息公告发布之日起至5月17日接受报名，报名者需填写《曲江区“丹霞英才”公开招聘报名登记表》（附件2），连同个人简历、二代居民身份证、学历学位证书（应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》或学生证明）、奖励表彰证书、职业资格证书等相关资料发送至指定邮箱（其中应聘教育教学类的请发至邮箱：qjjyzp@163.com，应聘医疗卫生类的请发至邮箱：qjwsjrsg@163.com）。邮件主题需注明：姓名+院校+专业+学历+应聘岗位（如：张三/中山大学/汉语言文学专业/硕士研究生/曲江区属城区中学）。
（二）资格审核。区教育局、区卫健局将对应聘者进行资格初审，对符合岗位条件的，将通过邮件、电话或微信等方式通知应聘者参加视频面试。应聘人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（三）视频面试。符合岗位条件的应聘者，免笔试，安排面谈，并按照不少于1:3的比例确定面试人选。面试采取网上视频面试的方式进行，主要测试应聘者的专业知识、综合分析、临场应变、组织协调、语言表达等方面能力，面试成绩分为优秀、良好、一般三个等次，视频面试结束后15个工作日内告知应聘者视频面试成绩及聘用结果。也可根据需要邀请人才现场试工考核。
（四）确定意向。面试或考核结束后，根据应聘者的综合表现、专业特长及面试成绩，确定拟聘人选，签订就业协议书。
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