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2.资格复审
进入面试的考生，由用工单位进行资格复审，资格复审不合格取消面试资格。深圳市优才人力资源有限公司按分数高低进行递补，资格复审合格进入面试及后续程序。
3.面试
如为直接进行面试，则所有资格复审合格的人员全部参加面试，面试成绩为总成绩；如为进行笔试和面试的，则按笔试占50%，面试占50%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序（总成绩相同的按面试成绩高低排序），按拟招录人数确定体检及考核人选，总成绩低于60分的考生不得进入体检及考核名单。成绩排名前50%的未被录取的合格人员信息录入人才备选库，自发公告之日起一年内，若相应同岗位空缺，可从人才备选库中依次补录。
（三）公示
成绩及体检人员名单，将在选拔考核结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn）上公示3个工作日。
（四）体检
由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。
（五）办理入职手续
经体检合格人员，由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由用工单位安排。
五、其它说明
（一）工资待遇按照区相关规定执行。
（二）本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。
附件1.深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至布吉街道）职位表.xlsx
深圳市优才人力资源有限公司
2020年3月11日
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