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（6）应聘人员报名时须携带①填写清楚的《神湾镇人民政府公开招聘镇属普通雇员报名表》（见附件2，需插入电子版照片，双面打印一式一份）；②居民有效身份证（身份证复印件在同一面A4纸上复印正反面）、学历学位证书（若为应届毕业生的，则须提供《普通高校毕业生就业推荐表》）、专业资格证书等原件和复印件；③报考人事管理岗位（岗位编号20200204）的需提供所在党组织出具的党员身份证明原件；④报考执法岗位（岗位编号20200207）的需提供退出现役证原件和复印件；⑤单位出具的工作经历证明或社会保险参保缴费证明（需由社保部门出具）或劳动合同等原件和复印件（单位出具的工作经历证明、社保部门出具的参保证明、劳动合同只要同时提供其中两样便可）；⑥近期1寸正面免冠半身标准彩色照片2张（背面写上姓名）和彩照的电子版（于2020年2月14日下午5:30前以姓名为邮件名发送到zbrs999@126.com电子邮箱）。
（7）考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
四、考试
考试包括笔试、面试。
（一）笔试。
（1）笔试科目为公共基础知识，笔试科目不指定考试用书。
（2）笔试时间及地点将于报名结束后5个工作日内在中山市神湾镇人民政府网站上公布，不再另行通知。
（3）笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
（4）报考人员属退役军人的，笔试成绩加10分。
（5）笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市神湾镇人民政府网站上公布。
（二）面试。
（1）按照招聘人数与应聘人数1:5的比例确定进入面试人选数量，但同一岗位进入面试人选数量不超过30人，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。
（2）面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。
（3）面试人员名单在笔试结束后15个工作日内在中山市神湾镇人民政府网站上公布。
（4）中山市神湾镇人民政府成立面试评委小组，统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。
（5）面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
五、体检
（一）考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体体检事项安排另行通知。
（二）体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。
六、考察
（一）体检合格者确定为拟考察人选，由中山市神湾镇组织人事部门参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其考察，并核实其是否符合报考资格条件。
（二）考察不合格的或放弃考察资格的，将依次递补考察人选。
七、公示
考察合格的，确定为拟聘人选,在中山市神湾镇人民政府网站上公示，公示时间为5个工作日。
八、聘用
公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订劳动合同。
本公告由中山市神湾镇人民政府负责解释。
附件1.2020年神湾镇公开招聘机关事业单位雇员岗位一览表.xls
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