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2019年广东轻工职业技术学院第二批招聘公告(17人)

2019-11-06   来源:本站原创  浏览次数:

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招考公告汇总历年真题展鸿免费网课面授班级

(2)报名者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

(3)报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位,所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

(4)报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

(5)按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员,应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号,并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

(6)在国有单位工作的正式员工报名,须征得工作单位同意,并在资格审查时出具工作单位同意报考的书面证明。

(7)落实回避规定要求,凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

5、报名资格审查

报考者请详细阅读岗位要求及条件,合理安排报名时间,谨慎填写报考岗位。资格初审由全国事业单位招聘网报考系统根据岗位所需条件进行网上审核,请考生报考前认真查看职位条件并确保所提交资料真实有效。

6、公布应试人员名单   

学校成立公开招聘资格审查小组,确定符合岗位条件的人员进入笔试,参加笔试人员名单于2019年11月27日之前在广东轻工职业技术学院网站予以公布。

六、考试

考试采取笔试、面试(技能测试、试讲、答辩)相结合的方式。

(一)笔试

1、笔试定于2019年12月1日进行。

主要测试应聘者综合素质,不指定考试用书,成绩采取百分制计分。

考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试考场规定按照准考证应试者须知进行,不遵守考场规则规定者视为放弃考试。

2、笔试成绩及参加面试人选将于笔试后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和广东轻工职业技术学院网站公布,有关考生可登陆网页查分。对笔试分数有异议的考生可在笔试成绩公布之日起3个工作日内到学校人事处申请查分。

3、根据笔试成绩,按1:5的比例(人数不足1:5的岗位按照实际人数)从高到低确定面试人员,进入面试人员的笔试成绩应在60分以上。

(二)报名资格复审  

参加面试人选本人应在2019年12月13日上午8:30-11:30,下午2:30-4:30到广东轻工职业技术学院进行资格复审,详细安排请留意我校主页人才招聘专栏,逾期未参加复审,将取消面试资格。对于复审过程中发现不符合应聘岗位要求及条件、报名材料有不实情况的,经学校监察部门确认后,将取消其面试资格。复审提交审核的资料如下:

1、身份证及复印件;

2、学历、学位、毕业生推荐表(应届毕业生提供)、职称、职业资格证书原件及复印件;

3、要求具有工作经历的,需提供劳动合同等相关工作证明材料;

4、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份(见附件2);

5、岗位要求的其他证明材料。

(三)面试。

1、面试有关安排届时在我校主页网站人才招聘专栏公布,考生需留意网站公告,不再另行通知。面试主要考察应聘者的专业知识、语言表达能力及课堂组织能力等。参加面试的考生于指定时间、地点报到后抽签确定面试顺序,未按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

2、面试评审小组在考生面试完毕后,当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。面试成绩采用百分制,四舍五入保留小数点后2位,总分70分以上为合格。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(面试成绩=试讲、答辩×40%+岗位技能测试×60%),四舍五入保留小数点后2位,考试总成绩70分以上为合格。在考试总成绩合格者中,由高分到低分依次排序,等额确定参加体检人员名单。总成绩相同者,以面试分数高低顺序确定名次;面试成绩相同者,以面试主考官的打分高低确定名次;如有特殊情况,则按广东省有关规定执行。

七、体检

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