教师招聘
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2.直接考核形式及内容。主要测试应聘者的教育教学水平能力和教育教学管理能力。考核内容包括本学科基础课程的教学内容、专业知识、应聘者的语言表达能力、专业能力、课堂教学组织能力和从事教育教学管理工作的职业素质和能力。根据应聘者的考核情况，确定拟聘用人员。
（五）签订“毕业生就业协议书”
由广东省潮州市人力资源和社会保障局及广东省潮州市高级技工学校按照招聘范围、资格条件，对应聘者提供资料（包括成绩、获奖等表现情况）进行资格审核，符合条件者与潮州市高级技工学校签订“毕业生就业协议书”。
（六）体检
拟聘人员在指定时间到指定的医疗机构进行体检。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。拟聘人员凭有效身份证件及准考证，按时到达指定地点报到，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的拟聘人员，按自动弃权处理。
（七）考察
对体检合格的拟聘人员按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发【2010】276号）的要求进行考察。主要内容包括思想政治表现、道德品质、学业成绩、遵纪守法（含计划生育证明）等综合情况。
（八）公示
体检和考察合格者，在中国潮州政府网站市人力资源和社会保障局网（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/）公示7个工作日。
（九） 办理聘用手续
拟聘用人员经公示期满无异议的，为广东省潮州市高级技工学校聘用的事业编制人员，并按有关规定办理聘用手续。聘用人员须在约定期限内带齐证件（包括身份证、毕业证书、报到证等）到我校办理聘用手续，逾期不办理手续者，视为自动放弃。证件材料不齐全者不予办理聘用手续。
广东省潮州市高级技工学校联系电话：0768-2503341
附件：
广东省潮州市高级技工学校
2019年11月4日
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