教师招聘
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（三）考试成绩计算
应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。
（四）体检
根据报考人员的总成绩，按所报考岗位职数1:1的比例，从高分到低分确定体检人员名单（面试单科成绩低于该科总分60%的不得列为体检对象），并在惠州市仲恺高新区人力资源公共服务平台（http://www.zkrchr.com/home.php）上公布。
体检标准参考《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，具体以我公司安排为准。体检不合格者取消其聘用资格。体检费用由应聘人员自行承担。
因出现体检不合格或放弃体检，或没有按规定提交材料或材料不合格者，视为考核不合格。因以上原因导致职位出现空缺时，按该职位报考人员的总成绩从高到低依次递补，是否递补，由招聘考试组织单位研究决定。
（五）岗前培训及入职
体检合格的人员，在惠州市仲恺高新区人力资源公共服务平台（http://www.zkrchr.com/home.php）上公示，经公示无异议或反映问题经查不属实的，安排拟聘用人员参加岗前培训。岗前培训合格者，按程序办理入职手续。公示中、培训中发现问题并经核实的不予聘用。
六、工资待遇
聘用人员与惠州市仲恺高新区项目管理运营有限公司签订聘用合同，聘期内工资福利待遇参照仲恺高新区购买服务相关文件执行，聘期内必须服从岗位调配。 被聘用人员，按规定时间办理入职手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。被聘用人员试用期半年，考察期半年，试用期起即签订正式聘用合同，聘任期为3年（含试用期和考察期）；试用期满考核或考察期满考核不合格者，解除聘用关系。
七、本招聘公告由惠州市仲恺高新区项目管理运营有限公司负责解释。
所有招聘工作信息将在惠州市仲恺高新区人力资源公共服务平台（http://www.zkrchr.com/home.php）公布，请应聘人员及时上网查询。因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。报考咨询电话：0752-7811253、7811270。
八、附件
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