教师招聘
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考生对报名时提交资料的真实性负责，招考单位对考生资料或个人信息有疑问或收到投诉举报的，可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消考生应聘资格。
经资格审核合格后，由四会市教育局核发考生准考证。发放准考证时间、准考证编号、考试地点和试室安排情况另行通知。如有疑问，可咨询四会市教育局。电话：0758-3333852。
四、考试
本次招考实行竞争性选拔考试，由笔试和面试组成。笔试、面试单科成绩实行百分制，考试总分为100分，笔试和面试成绩各占考试总分的50%，即：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后3位。考试单科成绩合格分数线划定为60分。
1.笔试
笔试具体时间和地点以准考证标注为准。我局将编制好的考生详细信息在笔试前在上述网站公布，考生按规定时间到四会市教育局领取准考证（时间另行公布）。
本次考试不指定专门用书。考试的主要内容包括课堂教学常规知识、教学技能、新课程改革的理念以及教育学、心理学等方面的基本理论知识。
2.面试
（1）依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中按招聘岗位拟聘用人数1：3比例确定面试对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1：3比例的，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。入围面试人员名单在上述网站公布。
（2）报考资格复审。面试对象在面试前由四会市教育局进行报考资格复审，资格审查按考生报名时提供的材料进行审核。凡有关资料主要信息不实（含未按报考岗位的专业要求报考的）影响资格复查结果的，四会市教育局有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，并依次递补面试对象。
（3）面试由招聘单位及主管部门会同有关单位根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》组织实施。面试采取结构化面试的方式进行。具体面试时间、地点等事项由招聘单位或其主管部门另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
面试采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列为体检对象），面试结束后当场公布成绩。
五．体检
考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格（考试总成绩合格分数线划定为60分）考生中等额确定体检、考察人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，确保新聘用人员具有良好的素质。
六．考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考生需将有关材料原件和复印件提交审查，考察工作由招聘单位和市教育局具体组织实施。
七.公示和聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述网站进行公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。新聘用人员入职后实行试用期1年，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定级。
体检、考察不合格，公示中发现问题不可聘用以及放弃聘用的，在考试总成绩合格人员中依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，经主管部门审核同意后，报四会市人力资源和社会保障局备案。
八、注意事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告和报考指南（附件6）。
（二）考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。
（三）本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
本公告由四会市教育局负责解释。
详细情况及考试成绩可查阅上述网站。
招考政策咨询：报考岗位所需资格条件的设定，由四会市教育局负责解释（咨询电话：0758-3333852）
附件3：广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls.xls
附件4《广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策（试行）的通知》（粤教毕〔2019〕3号）.PDF
附件5：广东省四会市2019年教育系统公开招聘教师报考指南.doc.doc
四会市教育局
2019年7月31日
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