教师招聘
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经考试、体检、考察合格的拟选聘人员，由区委组织部在罗湖电子政务网上将拟聘人员名单公示5个工作日。
（八）聘用
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）等文件关于聘用、回避等有关规定的，由拟聘学校按规定时间向区委组织部申报办理聘用备案手续；所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由并经组织人事部门批准1年内（从入围体检公告发布之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。
被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到拟聘学校报到，无正当理由或未经拟聘学校批准同意而未能按期报到的，视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与拟聘学校建立聘用关系。
（九）试用期
对已办理聘用手续的选聘人员，由拟聘学校按规定与其签订聘用合同，并实行6个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。
三、其它事项
（一）相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2019年 7月1日。岗位要求取得相关证书的，必须在此日期之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。
（二）罗湖区教育局可根据实际需要，安排聘用人员到其它区属公办中小学工作，不服从安排者不予聘用。办理完调入手续后，须在罗湖区教育系统服务5年（学年）以上。 （三）在招考过程中违反招聘规定及本方案规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）进行处理。
（四）选聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，基本养老和职业年金的养老保障制度按相关规定执行。
（五）本公告所指日期或数字均包含本数。
（六）本方案仅适用于2019年7月罗湖区教育系统公开选聘优秀教师工作，由罗湖区教育局负责解释。 （七）招聘查询网址如下：
深圳市罗湖政府在线 ：http://www.szlh.gov.cn
深圳市罗湖教育应用网：http://www.luohuedu.net
附件：
附件1深圳市罗湖区教育系统2019年7月面向全国选聘优秀教师岗位表.pdf
附件3深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书.doc
附件4深圳市罗湖区教育系统2018年选聘教师个人承诺书.doc
深圳市罗湖区教育局
2019年6月29日
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