【考试咨询】展鸿广东考生备考QQ群:538788964|微信公众号:广东省公务员考试网|
按照黄埔区编外聘用制教师的薪酬标准执行,人均拨款标准不低于17.5万元/年(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)。
五、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,用人单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生:
(一)考生体检或考察不合格的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;
(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
六、其他事项
(一)本次招聘,拟录用人员均按学历享受相应的待遇。具有职称者,按确定后的职称经认定程序批准后根据要求进行岗位设置后按照学校岗位情况进行聘用。
(二)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:
1.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报考者在考试、体检或考察等过程中作弊的。
(三)录用人员的人事档案自行挂人才服务中心。
(四)本次招聘不负责办理录用人员的配偶及子女的工作安排等问题。
(五)本次招聘工作的时间以及职位,可根据工作进度作适当的调整。
(六)咨询电话和监督电话
咨询电话:020-82116635;61877389
监督电话:82509661
本公告最终解释权在广州市黄埔区教育局。
附件1. 2019年黄埔区教育局第二次公开招聘编外聘用制教师职位表.xls
广州市黄埔区教育局
2019年6月13日
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐