教师招聘
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4、与报考职位相应的教师资格证书、普通话二乙以上等级证书;
5、符合职位报考条件的尚未领取毕业证、教师资格证书的2019年国内普通高校师范类应届毕业生(不含暂缓),可凭学生证、就业推荐表、各学年各学科完整成绩单及普通话二乙以上等级证书报名;
6、港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料;
7、凡与用人单位签订劳动合同的在职在岗教师应提供原用人单位同意报考证明;
8、岗位要求的其他相关证明材料;
9、所有材料都需提供原件及复印件,经验证后,除指定需提供的原件材料外,其他证件材料的原件退回本人。
(四)报名注意事项
1、应聘人员限报一个岗位或岗位组。请考生认真阅读招聘公告,按照岗位招聘条件进行报考。全程严格审查应聘人员资格,资格初审结果不作为确定符合资格条件的最终依据,凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格条件或存在弄虚作假问题的,一经查实,即时取消考试、聘用等资格。
2、报名必须使用有效期内的二代身份证,年龄以身份证为准。年龄、服务期等计算时间,学历、学位、资格证书等取得时间均为报名截止日止。
3、2019年国内普通高校应届毕业生(不含暂缓)须于8月15日前取得相应毕业证书、学位证书、相应学科教师资格证;其他报考人员均须于报名截止日之日前取得。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
五、考试程序和办法
(一)接受报名,资格审查。由区教育局根据招聘条件对考生进行资格初审,向通过初审者发放笔试准考证。
(二)考试。考试由笔试、面试两个部分组成。考试总成绩的计算方法是:笔试占60%,面试占40%,考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
1、笔试
(1)应聘人员按各自应聘职位参加笔试,笔试以闭卷形式进行。笔试内容:学科知识,卷面分满分100分。
各科笔试时间为:语文150分钟,其他科目100分钟。具体笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在惠阳区政府网站区教育局页面公布。
(2)领取笔试准考证时间:2019年7月5日上午8:30-11:30;下午2:00-5:30
(3)领取笔试准考证地点:惠阳区教育局办公楼一楼大厅
(4)笔试时间:2019年7月6日上午9:00
(5)笔试地点:惠阳中山中学高中部
2、面试
(1)根据笔试成绩,按照各学校各学科招聘职位数与参加笔试人数1︰2的比例,从高分到低分确定参加面试人员,面试人员如达不到设定的比例的,按实际符合面试条件的人数进行;若按1:2比例出现最后一名笔试成绩相同的,一并入围参加面试。不能按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。
(2)面试采取结构化面试的形式进行,面试时间为12分钟,满分为100分,面试成绩按照四舍五入保留小数点后2位。
(3)面试流程:签到—抽签—候考—面试—候分—领取成绩单—离开考场。
(4)面试测试实行现场评分、现场发放成绩单的方式进行,测试过程由区纪委监察部门工作人员现场监督,并全程录像。
(5)面试的具体时间、地点另行通知。
(三)考试成绩的计算和公布。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试结束后,考试总成绩在惠阳区人民政府网站区教育局页面予以公布。
六、体检、考察
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