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为进一步提升深圳市龙华区教育系统专业人才队伍的整体素质,我区教育系统决定面向全国公开选聘一批教师,现将有关事项公告如下:
一、岗位设置
计划选聘31名教师。具体岗位信息详见附件。
二、引进条件
(一)高层次人才选聘条件
名教师第一类:享受国务院特殊津贴,或获得省级特级教师称号,或正高级专业技术资格,且为省级以上基础教育教学指导委员会成员。
名教师第二类:享受国务院特殊津贴,或获得省级特级教师称号,或正高级专业技术资格。
名教师第三类:获得教育部授予的全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀中小学班主任、全国优秀教育工作者等荣誉称号,或由省级人民政府、教育行政部门授予或评定的中小学名教师(学科带头人、首席教师、名教师、名班主任、名教师工作室主持人、教科研专家工作室主持人等)。
名教师第四类:副省级人民政府、教育行政部门授予或评定中小学名教师(学科带头人、首席教师、名教师、名班主任、名教师工作室主持人、教科研专家工作室主持人等)。
(二)优秀教师选聘条件
在符合岗位表所列要求基础上,还需至少符合以下一项:
1.具备副高级专业技术资格,且在聘副高级专业技术岗位不少于2年。
2.具备全日制本科以上学历或中级以上专业技术资格,且获得下列个人荣誉称号之一:
(1)省级现场课堂教学竞赛二等奖以上获得者;
(2)南粤优秀教师、南粤优秀教育工作者;
(3)深圳市(区)年度教师、深圳市(区)十佳青年教师(标兵)、深圳市(区)(十佳)师德标兵、深圳市优秀班主任、深圳市优秀教师、深圳市先进教育工作者、深圳市中小学教师基本功大赛一等奖获得者、获深圳市政府特殊津贴的教师。
3.通过全日制普通高等教育取得博士学位,且年龄在40周岁以下。
4.其他符合深圳市事业单位职员选聘条件的。
(三)其他要求
1.引进的教师须符合区事业单位常设岗位聘用基本条件:大学本科以上;岗位有年龄限制要求的,按要求的年龄报考;岗位没有年龄限制要求的,报考年龄要求为45岁以下;七级以上专业技术岗位,具有正高级专业技术资格,且在聘副高级以上专业技术岗位不少于2年,年龄放宽至50周岁。
2.以上年龄年限计算截至2019年5月31日,年龄含本岁,如45周岁以下,指1973年5月31日以后出生的人员。
3.有下列情况之一者,不受理报名:正在接受司法机关立案侦查的;受过党纪、政纪处分的;受过司法机关刑事处罚的;近3年年度考核有基本称职、不称职(不合格)情况的,以及在其他规定期限内不能提任的;法律、法规规定的其他情形。
三、人才待遇及政策
根据深圳市龙华区人才工作领导小组关于印发《深圳市龙华区引进教育系统高层次及青年人才实施办法(试行)》的通知》(深龙华人才通〔2018〕4号)相关政策给予人才待遇,具体标准如下:
(一)高层次人才
1.奖励补助。名教师第一类给予150万元补助, 名教师第二类给予120万元补助, 名教师第三类给予100万元补助,名教师第四类给予80万元补助。奖励补助在引进后的首年起,按5:3:2的比例分3年发放。
2.住房安居待遇。引进的高层次人才及其家庭在本市未拥有任何形式自有住房、未在本市享受过租房补贴或购房补贴的,可免租金租住一套人才住房,具体住房面积、租房补贴、免租期限等按相关政策执行。
3.配偶就业。配偶就业坚持双向选择为主、统筹调配为辅的原则,区教育局将积极帮助协调解决。
4.子女入学。未成年子女义务阶段入学等事宜按照市、区有关政策优先落实。
(二)优秀教师
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