2019年中山火炬开发区招聘中小学教师公告（25人）

2019-05-10 来源：本站原创浏览次数：

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（2）应聘者也可于5月16日携带报名表、个人简历及有关荣誉证书等材料直接到岭南师范学院第三教学楼111室现场报名。

3.参加面试人员的确定

由招聘小组审核报名资料后，择优按岗位以招聘人数不少于1:2，不高于1：5的比例确定参加面试人员。以短信或电话方式通知符合条件的应聘人员有关面试事项，不合要求者恕不约见。应聘者不按规定时间到达面试考场考试的，视为自动放弃资格。

六、考核内容及分值构成

1、考核内容

本次考核采用先报名后面试形式进行，通知参加面试人选到岭南师范学院面试，面试具体内容如下：

（1）教师岗位考核内容为教育教学能力测试（文化科为说课，音乐、体育和美术等专业学科为专业能力测试）及综合答辩。

（2）考核原则上按学科进行，考生应试顺序及内容当日抽签确认。

（3）教育教学能力测试和综合答辩不少于10分钟。

2.分值构成

（1）考核总分值为100分，教育教学能力测试及综合答辩各占50分。

（2）按评分标准，考核成绩计算采用去除最高最低分后取平均分为考生得分。

七、录用及待遇

1.根据考核结果和岗位需求择优录用。若同一岗位总成绩相同时，则依次按教育教学能力测试、综合答辩成绩高低顺序确定名次。

2.本次考核录用分数线为总分75以上，录用分数线以上人员按总分排名和岗位数确定拟录人选，当场签订就业协议。

3.拟录用人员通过体检、考察和公示后，签订正式合同，享受火炬区合同制教师待遇。

八、其他事项

1.有下列情形的应聘者，取消录用资格：

(1)未在规定的时间内报到者；

(2)未能在2019年9月30日前取得毕业证书和学位证书者；

(3)未在2019年9月1日前取得相应的教师资格证；

(4)不服从统筹管理和调配者；

(5)伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；

(6)公示结果影响聘用者；

(7)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

2.本公告由中山火炬区文体教育局负责解释，监督投诉电话：0760-89893883。

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