教师招聘
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中山大学南方学院是经教育部批准设立，于2006年由中山大学与广东珠江投资集团合作创办的独立学院，是一所多学科全日制应用型本科高等学校。
学校位于素有“北回归线上的明珠”和“都市桃园”之誉的广州市从化区，校园占地面积1000亩。经过11年的建设和发展，现已拥有完备的教学生活和文化体育设施，校园布局有致，秀丽宁静，是陶冶情操、读书治学的胜境。学校图书馆面积2.91万平方米，藏书205万册，共享中山大学图书馆电子期刊12万余种，电子图书364万余册，已初步建设成为数字化图书馆，更开创广东省高校图书馆24小时开放的管理模式，全方位满足读者需求。
学校已建成以管理学、经济学、文学为主，工学、理学、医学、艺术学协调发展，结构合理、优势互补、特色鲜明的学科体系。现设有文学与传媒学院、外国语学院、公共管理学系、艺术设计与创意产业系、会计学院、商学院、电气与计算机工程学院、音乐系、健康与护理系、云康医学与健康管理学院、综合素养学部、大学英语教学中心、体育教学中心等13个学院（系、部、中心），共39个专业。在校生19232人，继续教育在校生2348人。
办学十二年来，学校办学水平不断提高，社会声誉逐步上升。先后荣获“广东民办教育突出贡献奖”、“中国社会影响力独立学院”、“中国最具办学特色独立学院”、“2018中国六星级独立学院”、“中国顶尖独立学院”等殊荣，广东省名列第四，全国名列第十三。在新华网“大国教育之声”活动中，荣获“2017社会影响力独立学院”奖，排名第一。2016年，我校被遴选为“广东省首批普通本科转型试点高校”。
学校以创建一流民办大学为目标，根据学校发展和教学需求，面向国内外延揽优秀人才到校就职。
学校特色
借鉴欧美私立大学的先进管理经验，实行董事会领导、校长负责、教授治学、教职工参与民主管理和监督的管理模式。
实施“人才强校”战略，聘请各领域知名专家、学者担任学术顾问和讲座教授；不断完善并创新师资人才引进、培养、发展机制，搭建优秀人才施展才华的平台。
学校坚持开放办学，致力将教育融入国际高等教育大环境，实行多元化的联合培养模式，积极开展国际教育合作和引进国外优质教育资源。
全面推行“完全学分制”，秉承“以生为本”的教育理念和因材施教的教育原则，以培养基础扎实、知识面宽、综合素质高、实践能力强、具有创新精神的高水平应用型人才为目标。
师资需求（需具备以下条件之一）
高校博士毕业生、出站博士后人员。
具有较高素质和发展潜力的硕士毕业生。
尚未退休的高校讲师及以上职称人员。
高校近两年退休的副教授及以上职称人员。
基本条件
遵纪守法，具备良好的思想政治素质，无违法、违纪行为。
热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德。
学术思想活跃，富有创新精神，具有国际化学术视野，身心健康，能从事教学科研一线工作，胜任应聘专业课程讲授及科研任务。
应届硕士毕业生年龄一般不超过30周岁
博士毕业生或讲师职称者年龄一般不超过40周岁
博士后年龄一般不超过45周岁
副高及以上职称者年龄一般不超过63周岁
薪酬福利
① 引进人员首个聘期一般为三年。聘期内，硕士毕业生、助教年薪11万起（含单位承担的“六险一金”）
② 提供户口及人事档案挂靠服务；
③ 免费提供每年一次体检；
④ 免费提供工作日早、午餐；
⑤ 校内设“教职工之家”，免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所；
⑥ 全天多次往返广州/从化班车；
⑦ 享受学校探亲路费报销；
⑧ 享受工会福利。
住房：提供校内教师公寓租住。硕士毕业生住房标准为单房，博士毕业生、讲师住房标准为一室一厅，博士后、副教授职称及以上住房标准为二室一厅。
安家费：学校为新引进的出站博士后、博士毕业生提供安家费5万元。
科研启动费：科研启动费支持对象为新引进的博士毕业生及博士后出站人员，支持额度5～8万元（科研启动费需要按照学校程序进行申报，由学术委员会审批立项）。
科研奖励：以个人科研成果的类别与级别计算分数，划分等级，并按等级给予相应奖励，每自然年度累计分数最高奖励为10万元，具体按照学院科研成果计分标准及奖励办法执行。
报名方式
详情请查看《中山大学南方学院2019年师资人才招聘需求表》（请点击查看：http://www.nfu.edu.cn/Public/Uploads/file/2019-02-26/5c74b690123e2.pdf），再进行报名。
可登陆网址：http://www.nfu.edu.cn/中山大学南方学院官网“人才招聘”专栏或微信关注“中大南方人力资源”公众号查询相关招聘信息及报名。
报名者需提供以下材料：
1.填写《中山大学南方学院师资人才应聘自荐表》；（请下载填写：http://rlzyb.nfu.edu.cn/sunshine.asp?2811-2916-0-0-.html）
2.身份证的扫描件；
3.已获得各级学历、学位证书的扫描件；
4.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
5.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
6.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）；
7.荣誉证书等其他反映教学、科研水平成果的证明扫描件；
8.如招聘要求为中共党员，需提供相关证明。
请下载自荐表填写后同以上材料作为附件（压缩包形式）发送至nfsysujs@vip.126.com。邮件主题和附件压缩包命名格式为：姓名（应聘系部-学历-毕业高校-专业）
来院面试者交通费用可按单程高铁二等座费用标准报销，入住学院招待所可享受5折优惠价，如成功入职我院，可报销招待所住宿费用。具体以学院人力资源部解释为准。
通信地址：广州市从化区温泉镇温泉大道882号（510970）
联系人：彭老师，020-61787287
中山大学南方学院行政教辅人员招聘启事
一、招聘岗位、招聘基本条件及要求
应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
（二）招聘条件及岗位职责
请见《中山大学南方学院行政教辅人员岗位招聘需求表》（请点击查看：http://www.nfu.edu.cn/index.php/home/article/index/cid/45.html）
二、招聘程序
（一）受理报名时间：招到即止
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）聘用：由学院人力资源部负责办理聘用手续。
三、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按年薪制标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
四、报名方式
1.《中山大学南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》（请点击下载填写：http://rlzyb.nfu.edu.cn/sunshine.asp?2811-2917-0-0-.html）；
2.身份证的扫描件；
3.已获得各级学历、学位证书的扫描件；
4.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
5.岗前培训证书、教师资格证的扫描件（如无，则不提供）；
6.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）；
7.曾任职务聘任书或离职证明扫描件（如无，可空缺）；
8.荣誉证书等其他反映业务水平和能力的证明扫描件；
9.如招聘条件要求为中共党员，则需提供相关证明。
以上资料请以压缩包的方式发送到nfsysujob@126.com
邮件主题及附件压缩包请命名为：姓名（应聘系部-科室—岗位-学历-毕业高校-专业）,材料请依照序号作相应命名。
通信地址：广州市从化区温泉镇温泉大道882号（510970）
联系人：彭老师，020-61787287
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