教师招聘
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2．报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
4．报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书（应届毕业生除外）。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
5．按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
6.在国有单位或事业单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。
7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
（四）报名资格审查
1.资格初审
按照招聘岗位的条件要求，学院对应聘者进行资格初审，并于报名截止时间后的10个工作日内在学院官网（http://www.gdkm.edu.cn）“人才招聘”栏目公布参加考试人员名单、领取准考证办法及考试有关安排，请报名考生注意留意相关信息。
2.资格复审
复审应聘人员需提供的资料如下：
①身份证原件及复印件；
②学历、学位证书原件及复印件（应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件）；
③专业技术资格证书原件及复印件；
④近期小一寸免冠彩色证件照片2张；
⑤《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份;
⑥中共党员（含中共预备党员）证明材料一份。
不按规定提供资料者，视为放弃应聘。
五、考试
考试采取“笔试+综合面试”方式，分两个阶段进行，具体如下：
（一）笔试。笔试采用闭卷考试的方式进行。主要测试应聘人员的综合素质、行政能力及相应业务水平，不指定参考书。
笔试时间和地点另行通知。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅官网、广东科贸职业学院官网公布。
根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入综合面试人选。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入综合面试。
（二）综合面试。综合面试分两项考试内容，第一项考试内容是主题演讲，主要测试应聘者的综合素质、语言表达能力以及应急反应等业务工作能力等。第二项考试内容是现场问答，由主评委负责提问，主要测评应聘者的岗位工作能力等。综合面试结束后，在现场公布成绩，成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。综合面试成绩合格分数线为70分。
总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%，如总成绩相同，按综合面试成绩从高分到低分确定排名。各岗位按照招聘人数1:1的比例以总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员名单，如总成绩排名并列，按综合面试成绩从高分到低分确定参加体检人员名单。
资格复审等事项、考试时间、地点另行通知。请报名考生注意留意相关信息，并保持通讯畅通。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。未按要求提供相关材料或到指定医院体检，视为主动放弃聘用资格。
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