教师招聘
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四、加分规定
（一）截至2018年12月1日止，在职在岗的县内聘请临时教学人员，思想表现良好，教学成绩在学校统一教学检查中处于中等以上，由本人提出书面申请，并经工作单位提出意见后送县教育局审核。审核合格者，在笔试原始成绩上加分，每年教龄加0.5分，累计总分不超过3分(连续教龄)。
（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生及“大学生村官”按有关政策在原始成绩上加分，同等条件下优先聘用。
五、确定选招对象
根据考生总成绩和招聘职数，按学科定出入围分数线后，再按成绩从高分到低分的顺序确定拟录用对象并公示。经公示无异议且体检合格的确定录用。聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省的事业单位工资福利制度。本次招录的教师，分配到县城学校及各镇中小学任教，不服从调配者，取消录用资格，缺额按考试成绩由高到低补录。凡新录用的教师必须在所安排的单位、乡镇服务三年以上方可申请外调或进城。
咨询电话： 0762-5633786（和平县教育局人事股）
附件：
和平县教育局
2018年12月5日
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