教师招聘
【考试咨询】广东事业备考QQ群：608253793｜微信公众号：广东省公务员考试网｜
（八）签订就业协议书
进入体检环节考生，须与用人单位签订就业协议书，如有违约，违约方须承担相应法律责任。
（九）公示及聘用
根据考试总成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在惠城区人民政府网站公示5个工作日。经公示无异议或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。起薪时间为2025年9月1日。
六、优惠政策
符合《关于进一步加强军人随军家属就业安置工作的通知》（政〔2022〕1249 号）、《惠州市军人随军家属就业安置办法》（惠府〔2022〕17号）等有关规定的驻惠部队现役军人随军家属，年龄放宽至40岁（即1985年9月1日以后出生），学历不要求师范类专业毕业。
七、其他有关事项
（一）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数；
（二）合同制教学人员是指由惠城区教育局招聘并与聘用学校签订3年劳动合同的在职在岗人员；
（三）笔试合格分数线均划定为60分，笔试未达到60分的不得列入面试对象；面试的合格分数线均划定为70分，面试未达到70分的不得列入体检与考察对象；笔试、面试及总成绩均四舍五入保留小数点后2位；
（四）报考人员应符合报考岗位的资格条件，资格复审时提供的有关材料必须真实、准确；
（五）报考人员须自觉遵守招聘工作相关规定，违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部长令第35号）进行严肃处理，报考人员承担由此产生的一切后果；
（六）体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员需按《聘用通知书》在规定的时间内配合惠城区人社局、惠城区教育局办理聘用手续，否则视为个人放弃聘用资格；
（七）报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合资格条件的最终依据，在招聘过程及在后续工作中发现报考人员存在不符合应聘资格条件或存在弄虚作假等情形的，一经查实，取消考试、聘用等资格，对恶意干扰招聘工作的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；
（八）被聘用人员需在聘用学校服务不少于5年，期间不能调动或辞职；
（九）招聘岗位出现空缺时依据该岗位进入面试考生考试总成绩从高到低依次递补；
（十）经批准聘用的教师试用期为1年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用资格；
（十一）暂未取得学历证书、学位证书、教师资格证的2025届毕业生，均须在2025年8月31日前取得，否则取消聘用资格；
（十二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗；
（十三）纪检部门全程参与监督招聘工作。
八、本公告由惠城区2025年招聘中小学编内教师领导小组负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
咨询电话：0752-2677312、2677403（为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及附件内容；仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合招聘条件进行确认）。
监督投诉电话：0752-2677319。
附件：
惠城区教育局
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
