教师招聘
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资格审核组根据报考者学习及教育工作经历、获奖情况、提交的报名视频等，按一定比例推荐入围考试人数。具体推荐比例为：凡招聘人数小于等于2的岗位，按岗位“招聘数×5”确定入围考试人数;凡招聘人数大于等于3的，按岗位“招聘数×3”确定入围考试人数;不达此比例的，符合报考条件的人员全部入围考试。预计于6月17日前后在“常平教育”公众号公布符合报考资格考生及推荐参加考试的人员名单。
2.资格确认
推荐参加考试的考生需进行资格确认，具体时间、地点另行通知，现场提交纸质材料如下：
(1)居民身份证复印件(香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证)，港澳居民来往内地通行证。
(2)学历学位证书复印件及学历学位认证报告，或毕业生就业推荐表复印件和学籍认证报告。
(3)相应层次教师资格证，或如前所述的可暂时替代教师资格证的相关证明材料。
(4)国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书复印件。
以上材料须真实有效，提交复印件的同时需携带原件以供查阅，因特殊原因未能提供的，须书面承诺，保证已取得上述材料，符合报考资格，并在体检前提供相关材料，否则取消体检资格。
(三)考核时间与考核方式
面试考核由常平镇教育管理中心统一组织。考核时间暂定为2024年6月22日左右(一般在星期六、星期日进行)，在常平镇内设点。具体时间地点将另行通知。
1.考核方式：试讲或“试讲+实操”(音乐、美术、体育、信息技术和心理教师岗位须加试实操考核)。
(1)试讲。命题官当天命制试题。考生根据抽签顺序号，依次进行现场备课、片段教学。试讲结束后，主评委就考生在学科素养及教学内容把握等方面提出问题，考生回答。问答环节不独立打分。
试讲考试流程：考生签到(迟到者取消考试资格)——抽签确定考试号——按考试号进行试讲备课(30分钟)——考生佩戴考试号码牌进行试讲(10分钟)——问答——评委独立评分。
(2)实操考试。实操考试时间、地点，需考生自备的器材、用具等另行通知，音乐、体育等学科实操考试一般包含命题考试和考生自选内容考试两部分。
2.成绩。试讲、实操考核的成绩为百分制，成绩保留2位小数，按总成绩从高到低1:1确定入围体检人员。总成绩计算方法如下：
(1)总成绩(普通学科教师岗位)=试讲成绩;
(2)总成绩(音乐、美术、体育、信息技术、心理健康教师岗位)=试讲成绩×50%+实操×50%。
如出现因考试总成绩相同而影响拟聘结果的，仅考核试讲的学科，须加试结构化面试;如考核试讲及实操的科目，则以试讲成绩优先原则确定入围体检名单。如各项成绩均相同的，须加试结构化面试。加试命题及评分由考试组现场统筹安排。
3.考试要求
(1)考生携带身份证等有效身份证明证件按时报到，并按要求参加考试，全程须服从安排，不得违反考试纪律，否则取消考试资格;
(2)面试(试讲、问答、实操)期间，考生不得向评委透露个人信息，否则取消考试资格;评委不得询问考生个人信息，否则按违反考试工作纪律从严从重处罚;
(3)各备考环节，考生除可携带空白纸和笔(现场也将提供空白纸和笔)进入备考区，其余物品均不能携带;
(4)试讲环节，考生可携带试讲备课教案进行考试，但不得将试题和备课教案等带出考试室。
(四)体检
体检时间和地点另行通知，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
(五)考察
体检合格的考生，由相关学校及镇教育管理中心开展考察工作。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》和《关于进一步做好我市事业单位公开招聘考察及聘用工作的通知》(东人社函〔2020〕74号)规定执行。
(六)公示
考察合格的拟聘用人员在“常平教育”微信公众号进行公示。
(七)递补
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