2023年珠海高新区面向研究生应届毕业生招聘公办中小学教师公告（140人）

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①有效期内的居民身份证;

②研究生阶段和本科阶段的学历、学位证书、盖有院校公章的学业成绩单，国〈境〉外学历学位需同时提供国家教育部留学服务中心出具的国〈境〉外学历学位认证书，报名时需在扫描件上注明专业名称及代码;

③岗位所需的教师资格证(或有效期内的中小学教师资格考试合格证明，或笔试合格成绩，并上传关于按期取得教师资格证的承诺书，见附件4);

④岗位所需的普通话水平测试等级证书;

⑤《就业协议书》和盖有学校公章的《就业推荐表》;

⑥在院(系)担任学生干部及校内社团任职情况、所获奖学金及校(院)级以上奖励、个人相关荣誉证书或其他详细证明材料;

⑦招聘对象中的第2、3、4类人员，须提供自“毕业证书落款之日至报名首日”期间的社会保险缴费记录(考生凭身份证自行到当地社保或社保服务中心打印);

⑧2023年应届毕业生中的委培生及市外定向生报考，需提供委培或定向单位同意报考、所在院校也同意报考的证明(样式见附件3);

⑨服务基层项目人员提供以下证明材料：(1)“大学生村官”提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;(2)“三支一扶”人员，提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);(3)“大学生志愿服务西部计划”，提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;(4)“广东大学生志愿服务山区计划”，提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证。

4.线上资格审核：由招聘单位根据考生报名时提供的材料进行线上资格审核，确认考生是否具有报考资格，通过资格审核的方可进入下一环节。报考者可登录报名网站查询资格审查结果。对报考资格的审查贯穿录用全过程,在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。

5.注意事项：(1)每名考生只能选择一个岗位报名;严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，报名无效，造成的后果由考生本人承担。(2)考生须诚信报名。《报名表》提交成功后，即视为考生已承诺所填信息真实无误。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。(3)材料真实有效。报名时上传的材料将作为线上资格审核、网上初选环节审核的重要佐证。网上报名截止后，不可上传材料或更换已提交的材料。因逾期未提交材料、材料上传有误或经审核存在弄虚作假者，责任自负。(4)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由考生本人承担。(5)各岗位招聘人数与符合报考条件人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数;(6)涉及本次招聘的考试通知、成绩公告及拟聘用名单公示，均在珠海高新区门户网站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)发布，请考生主动关注和查询(不另行通知)。

(二)网上初选

通过线上资格审核后，采取视频展示和素质评价相结合的方式确定进入面试人员名单。

1.视频展示：考生上传视频资料，上传的视频资料可围绕个人基本情况、成长经历、专业特长、兴趣爱好以及对教师职业认识等进行展示,视频时长3分钟， 主要测试考生的学识专长、仪态仪表、语言表达能力及逻辑思维能力等。视频展示具体时间安排和操作指引将在报名系统上进行反馈，未按规定时间进行上传视频的，视为自动放弃。

2.素质评价：根据报考人员的专业素养、学习成绩、在院(系)担任学生干部及校内社团任职情况、所获奖学金及校(院)级以上奖励、个人综合素质等情况进行评价。

根据视频展示和素质评价进行网上初选，择优确定参加面试。网上初选评分标准为：视频展示占60%，素质评价占40%，各招聘岗位按拟聘用人数的3倍确定入围面试人选。网上初选结果将通过报名系统反馈。

(三)心理测试

入围面试的考生将开展心理测试，心理测试在网上进行，由第三方机构进行测试，考生完成心理测试后，方可参加面试。测试结果仅供参考，不计入考生成绩。

(四)面试

1.面试时间及安排

入围面试人员名单、面试时间及安排详见珠海高新区门户网站的《面试通知》。

2.面试形式及成绩公布

面试满分100分(合格线70分)。(1)信息技术、体育岗位包括“自我介绍+试讲+答辩+专业技能展示”，其中试讲部分占面试成绩比例60%，自我介绍+答辩占面试成绩比例20%、专业技能展示占面试成绩比例20%;(2)其他岗位包括“自我介绍+试讲+答辩”，其中试讲部分占面试成绩比例60%，自我介绍+答辩占面试成绩比例40%。面试主要测评考生的教学基本功、课堂教学能力、专业素养、从教潜能等。考生自我介绍时，不得透露个人姓名、家庭信息和准考证号等个人信息，如有违规将取消成绩。考生根据报考岗位携带个人技能展示器材和设备。

面试成绩即为考试总成绩。以考试成绩(面试成绩须达到合格线以上，四舍五入并保留两位小数)由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员及考察人选。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则以试讲成绩高低确定名次，如试讲成绩仍然相同的，则以主评委评分确定名次。考生未能在指定的时间参加面试的，视为自动放弃。考试成绩、入围体检及考察人员名单在珠海高新区门户网站公布。

参加面试人员最高给予2300元补贴，用于参加面试人员的交通、食宿等，补贴标准请见附件5。

(五)签约

入围体检人员签订《就业协议书》，未在规定时间内(签约时间另行通知)签订《就业协议书》的，视为自愿放弃聘用资格。需要线上电子签约的，由考生提前准备好。签约时不能提供《就业协议书》的，或签订就业协议书后违约的，将被取消拟聘用资格并按双方约定处置。

(六)体检及考察

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行，具体安排另行通知。请参加体检人员做好体检准备，并准备近期大一寸免冠照片2张。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃资格。体检不合格者，将不进入下一招考环节。

对体检合格考生进行考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)及相关规定执行，具体事项另行通知。对拟聘人员的资格条件进行复审，如考察结果或档案审核情况与考生本人填报的《报名表》信息不相符，招聘单位有权取消考生聘用资格，且不作任何补偿。核查档案中，如有开除党籍的情况，一律不录用。