教师招聘
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(五)面试
1.面试对象的确定
根据笔试成绩从高到低，按专业岗位分别排序，按1：5的比例确定面试对象。若个别岗位面试人数不达1：5，则成绩须达到本面试专业组的平均成绩，方可进入体检环节。若笔试成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试阶段。
面试前，由学校对参加面试的人员进行资格复审。参加面试的人员需提供毕业证(应届生持学校出具的学历证明)、身份证、教师资格证书(以上证件均提供原件与复印件)。合格者发给面试通知书;不合格者，取消资格，由后面的人员依次递补。(面试时间、地点另行通知)
2.面试内容
包括教学设计和试教。按报考岗位相应的学科和对应学段的一节课内容撰写教学设计和试教，试教时间约10分钟。
3.考试成绩公布
考试成绩将在考试结束2个工作日内在招聘网站上公布。
根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。如出现综合成绩相同的，则按照面试(试教)成绩的高低顺序确定体检人选;如出现综合成绩及面试(试教)成绩均相同，且影响确定参加体检人选情形的，由招聘单位对综合成绩及面试(试教)成绩相同且综合成绩排名在该岗位拟聘人数范围内的人员增加一次面试(试教)，并按此次面试(试教)成绩的高低顺序确定参加体检人选。
七、体检和考察的要求
学校参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》组织体检和考察。
八、结果公示
拟聘人员将在增城区人民政府网站和相关网站公示，时间5个工作日。
九、聘用和待遇
公示无异议，学校按规定与聘用人员签订劳动合同，薪酬在劳动合同中约定。
十、防疫要求
(一)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。
(二)报考人员应持“健康码”“行程码”，48小时核酸阴性证明(其中，省外来穗考生须从来穗之日起，在广州完成三天两检，中间至少间隔24小时)，经体温检测正常后参加现场报名考试。
(三)国内中、高风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的应聘人员和仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不能参加本次应聘活动。
(四)报考人员自备一次性医用外科口罩参加报名考试。
(五)仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者及次密切接触者，不予参加报名考试。
(六)所有报考人员考前要提前打印并填写《考生健康卡及承诺书》，现场考试前上交。
(七)由于目前国内疫情还在变化，如有新的疫情防控要求按考试当时的最新要求为准。
十一、其他说明
(一)报考人员应认真阅读并全面理解本公告，符合报考条件，并具有拟报考岗位所要求的资格条件方可选择相应岗位报考，所提交的材料须真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(二)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，并严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;
3.未能按期取得本公告要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书的;
4.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
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