教师招聘
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1.笔试。
(1)当同一岗位报名人数少于20人(含20人)时，符合报名条件人员全部进入面试。当同一岗位报名人数多于20人，且岗位选聘人数与符合报名条件人数比例超过1:4时，通过笔试按岗位选聘人数1:3确定入围面试人选(笔试成绩不计入总成绩)。笔试内容为教育通用知识。需参加笔试人员的准考证领取时间另行通知。
(2)笔试时间、地点以准考证为准。
2.面试。
(1)面试时间、地点以面试通知书为准，考生须凭有效身份证原件和面试通知书到指定的地点参加面试。领取面试通知书时间另行通知。
(2)面试方式及内容。面试方式为试教，内容为岗位相关的专业知识。
(3)成绩公布。面试成绩现场公布，合格分数为70分。在面试成绩合格人员中，根据成绩由高到低的顺序，按岗位选聘人数等额确定入围体检人员。如同一岗位应聘者成绩相同的，则先后按教龄、任班主任年限确定人选，年限长的优先;若再次出现末位并列情况的，则按获得县级及以上荣誉数确定人选，荣誉多的优先。
3.考试组织。笔试、面试均由选聘单位组织实施。
(四)体检
由高州市教育局按规定组织体检。
(五)考察
体检合格的人员确定为考察对象，由高州市教育局按照有关规定，对其个人档案、政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察。
在体检、考察中出现缺额的，不再进行递补。
(六)公示和聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在高州市人民政府网公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理调入聘用手续。被聘用人员调入新单位后按其报考的岗位等级聘用，并按招聘岗位级别享受待遇，核定工资。例如：报考的岗位等级为中级级内的专技十级，本人现聘岗位等级为中级级内的专技八级，则在选聘单位聘用到专技十级。如选聘单位中级级内的专技八级、九级存在空缺，符合条件者可按有关规定参加竞聘。
五、疫情防控工作要求
考生在参加选聘过程中应当自觉服从防疫防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。不按要求配合卫生防疫工作的，视为放弃资格。考生在选聘过程各环节中需提前安排足够的时间配合疫情防控工作，均应主动出示粤康码、行程卡，接受体温检测。考生需自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。
六、其他事项
(一)本次选聘的相关信息，均通过高州市人民政府网(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzjyj/gkmlpt/index)发布，请应聘者密切留意。
(二)本次选聘资格审核贯穿选聘工作全过程，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并按相关规定处理。
(三)本次选聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(四)本公告由高州市教育局和选聘单位负责解释。
(五)联系电话：高州市教育局人事股(电话：0668-6678007)。
附件1：2022年高州市农村学校公开交流选聘教师岗位表.xlsx
高州市教育局
2022年6月10日
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