2022年深圳市罗湖区公办中小学面向毕业生赴外定点招聘公告（168人）

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所有考生面试结束后，面试成绩70分及以上的考生按岗位依面试成绩从高分到低分排序。如面试成绩相同，则预评分成绩高的确定为拟聘人选。如面试成绩、预评分成绩都相同的，以专家组最后评议结果为准。面试成绩及入围体检人员名单在所有岗位面试结束后3个工作日后在罗湖教育应用网(www.luohuedu.net)公告栏处公示。

入围体检人员须在规定的时间内与深圳市罗湖区教育局签订就业协议，逾期没有签订就业协议的，视为自动放弃拟聘资格，招聘单位结合单位实际情况决定是否进行递补，具体情况另行通知。

四、体检、考察、公示

(一)体检

取得体检资格的人员须携带本人身份证原件、近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

体检将在深圳进行，体检由深圳市罗湖区教育局组织实施，体检时间及体检医院另行通知。

体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。如体检结果出现影响聘用的情况，不予进入考察环节。

(二)考察

体检合格的考生，由招考单位进行考察，进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，同步征求公安部门意见。不提交授权书的，视为放弃考察资格。

(三)资格复审和考核

招考单位对考生进行资格复审和考核，考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。经复审和考核不合格人员，取消聘用资格。

(四)公示

经考试、体检、考察合格的拟聘人员名单，由中共深圳市罗湖区委组织部在“罗湖政府在线”网(http://www.szlh.gov.cn)公示7个工作日。

五、聘用

(一)办理聘用备案手续

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》等文件关于聘用、回避等有关规定的，办理聘用备案手续，所聘人员按我市相关政策实施管理。拟聘人员未按规定日期报到的取消聘用资格。

拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)试用期

聘用人员均实行12个月试用期。试用期结束，聘用人员考核合格的，办理试用期转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定解除聘用。

六、疫情防控工作

(一)考生须于考前7天每日进行健康监测，按照疫情防控须知(附件6)要求执行，打印并如实填写《考生健康卡及承诺书》。考试当天须生成绿色行程卡(生成流程：进入微信—搜索“国务院客户端”—在“国务院客户端”选择“防疫行程卡”—通过验证获取行程卡)。

(二)考生考试当天进入考点时应主动出示身份证、相应考点城市的健康码、绿色行程卡、经考生本人签名的《考生健康卡及承诺书》并配合检测体温。相应考点城市的健康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入考点参加考试。

(三)外地考生应提前了解所在考点城市疫情防控相关要求，特别是目前尚在境外(含港澳台地区)和有国内中高风险地区旅居史的考生，应预留足够时间，严格遵守相应城市防疫隔离具体要求和规定。

(四)具有下列情形之一的考生不得进入考点参加考试

1.诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例的考生;

2.诊断为新冠肺炎无症状感染者的考生;

3.正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的考生;

4.确定为新冠肺炎密切接触者的考生，确定为新冠肺炎的密切接触者的密切接触者考生;

5.考试当天相应考点城市的健康码为红码或体温≥37.3℃的考生。

(五)参加考试的考生应准备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节或面试环节考官要求以外全程佩戴，做好个人防护。