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面试记分办法:满分为100分,其中讲课占80分,答辩占20分。
(五)考试成绩计算和公布
考试成绩的计算方法为:个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试成绩将在考试结束2个工作日内在学校招聘网站上公布。
七、体检和考核的要求;
学校按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》组织体检和考察。
八、结果公示
拟聘人员将在区人民政府网站和相关网站公示,时间5个工作日。
举报电话:020-32806959
九、办理报批手续
公示期满无异议的选聘人员办理相关手续。
十、人员聘用
按规定签订劳动合同。
十一、薪资待遇
具体薪酬按照相关规定在劳动合同中约定。
十二、防疫要求
1、本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考人员应当按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。
2、报考人员应持“健康码”、“行程码”、考生健康卡和承诺书,经体温检测正常后参加现场报名考试。
3、国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供现场报名考试前48小时(具体看防疫需要)内核酸检测阴性证明。
4、报考人员自备一次性医用外科口罩参加报名考试。
5、仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者及次密切接触者,不得参加报名考试。
6、报考人员需打印附件4《考生健康卡及承诺书》并填写签名考试当天上交。
十三、其他说明
应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格,并严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
①伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
②应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;
③未能按期取得本公告要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书的;
④其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
附件:
1.广州市增城区新塘镇鹤泉小学2022年春季公开招聘教师岗位表.xls
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