2021年汕头市金平区招聘教师公告（88人）

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为进一步优化我区教师队伍结构，提高教育教学质量，推进我区教育现代化建设，根据《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔2009〕269号)、《进一步完善我市事业单位公开招聘制度有关规定的通知》(汕人社〔2013〕70号)、《关于转发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(汕人社〔2013〕84号)有关精神，结合我区实际，公开招聘新教师88名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)按需招聘的原则。按照学校事业发展和教师需求，确定招聘学科岗位及人数。

(二)凡进必考的原则。报考我区公办学校教师职位，必须参加我区统一组织的教师招聘考试。

(三)择优聘用的原则。按照招聘计划和考试成绩排名，依次择优录取。

(四)公开公平公正原则。本次考试招录工作的过程和结果均公开，接受社会监督。

二、招聘名额、职位及安排

(一)招聘名额：招聘初中、小学、幼儿园教师共88名。

(二)招聘职位及安排：招聘职位及安排详见附件1。

招聘职位安排按考生考试总成绩排名，从高分到低分依次由考生选择学校，考试总成绩相同的，由笔试成绩高的考生先行选择学校，考试总成绩和笔试成绩均相同的，采取抽签方式决定考生选择学校的先后顺序。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的思想品德和职业道德;

(四)具备胜任教育教学工作的基本素质;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)须持有相应的教师资格证;

(七)符合招聘岗位要求的其他条件;

(八)法律、法规规定的其他条件;

(九)下列人员不得报考

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。

2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

4.在读的普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

5.聘用后即构成回避关系的。

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘范围及对象

招聘范围及对象详见附件1。

五、报名时间、方式

(一)报名时间∶2022年1月5日-7日