教师招聘
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5.具有招聘岗位学位、专业要求相对应的博士学位或报考专业技术岗位且具有该岗位所列专业相关高级职称的报考人员，经网上报名、现场资格核查通过后，可免笔试直接进入面试(参见《招聘岗位需求表》)面试成绩作为考试总成绩。
(五)现场资格审查
1.通过笔试的人员及免笔试人员自行携带现场资格审查所需的相关材料按时参加现场资格审查。
2.现场资格审查的时间地点再行通知。
3.参加现场资格审查者凭身份证、笔试准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名登记表》前往指定地点进行资格审查，同时提供《广州大学附属艺术2021年第一次公开招聘工作人员资格审核资料目录》(见附件3)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格审查的依据。资格审查期间不能提供相应材料原件的视为资格审查不合格。
4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。
5.现场资格审查合格者方可参加面试。面试人员名单于资格审查结束后的10个工作日内在广州大学附属艺术学校官网、广州市人力资源和社会保障局网站公布。
(六)面试
1.面试人员范围为通过现场资格审查人员;面试的时间、地点等另行通知，面试时报考人员须持本人的准考证、身份证原件参加，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃;
2.面试人数：在笔试成绩合格的人员中，根据成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1：5的比例确定拟面试对象(免笔试人员另外计算)，如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，可在不影响面试按时进行的前提下，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。面试人数为免笔试人员加笔试合格人员，达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。
3.面试形式：面试主要考察拟聘岗位所需要的思想素质、专业知识、操作技能或行政职业能力等内容，根据招聘岗位特点，采取评委提问、课堂试讲、实操考核、以及结构化面试中的一种或多种形式进行;
4.面试成绩：面试成绩满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位;面试成绩不合格的，不列为体检人选;面试评委小组在面试完毕后当场评分、统分，并交由工作人员向报考人员本人送达面试成绩通知单;
5.综合成绩：经审核符合免笔试条件的人员，面试成绩即为综合成绩;须参加笔试的人员按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例综合合成综合成绩，综合成绩分数按四舍五入保留小数点后2位;综合成绩达70分及以上者方可进入体检和考察。如出现综合成绩相同，则按面试成绩的高低顺序确定;面试成绩仍一致时，以笔试成绩排序确定。笔试成绩仍相同的，则通过加试确定，加试内容、时间和形式另行通知。
面试成绩、综合成绩及参加体检人员名单于面试结束后的10个工作日内在广州大学附属艺术学校官网(http://gzartschool.gzhu.edu.cn/)公布。
(七)体检和考察
根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。
体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行，其中报考教师岗位按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》。体检在广州地区指定医院进行, 具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知。
考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
(八)公示
拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局、广州大学附属艺术学校网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
(九)递补
因下列情形导致拟聘岗位空缺的，可按考试综合成绩从高到低顺序依次递补可拟聘人员。
(1)考生体检或考核不合格的;
(2)拟聘人员公示结果影响聘用的;
(3)拟聘人员放弃聘用的;
(4)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
(十)办理调配及聘用手续
1.公示期满无异议的，办理聘用手续。报考者本人放弃的，可按综合成绩由高到低依次进行递补。
2.考生须按承诺在本公告规定时间内取得相应的教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。
3.成功聘用的人员实行人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布的岗位情况享受政府规定的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
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