教师招聘
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（四）考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。
考试总成绩合格分数线为60分。考试总成绩在遂溪县人民政府网公布。
（五）体检
1.在合格分数线内，依据考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检对象。
2.对确定为体检的对象，由遂溪县人力资源和社会保障局、遂溪县教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（2011年修订）等规定组织统一体检。
3.体检费用由体检对象自理。体检时间及地点另行通知。
（六）考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）（粤人社发〔2010〕276号）》的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格的，取消其聘用资格。
（七）公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在遂溪县人民政府网公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（八）聘用
拟聘用人员经公示无异议，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，试用期12个月。
（九）递补
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。
七、其他事项
（一）本次招聘工作由遂溪县人力资源和社会保障局、遂溪县教育局共同组织，县纪委或县人大监督实施，根据“公开、平等、竞争、择优”原则开展各项工作，确保阳光招聘。
（二）招聘相关信息，均在遂溪县人民政府网（http://www.suixi.gov.cn/）发布，请考生密切留意并仔细阅读，如因个人未及时登录网站查阅等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的考生，后果自负。
（三）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（四）资格审查贯穿招聘全过程。报考人员所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，如有造假行为或不符合招聘条件的，无论何时，一经发现，将取消报考、考试或聘用资格。
（五）根据《关于有序恢复事业单位公开招聘线下工作的通知》要求，为做好新冠肺炎疫情防控工作，报考人员须在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。持粤康码等电子健康码绿码的报考人员，方可参加现场资格审核、笔试、面试。所有报考人员在进入场所时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场资格审核、笔试、面试。
（六）本公告由遂溪县人力资源和社会保障局、遂溪县教育局负责解释。
咨询电话：0759-7763243（遂溪县教育局）
投诉电话：0759-7771010（遂溪县人社局）
附件1：遂溪县2021年公开招聘教育系统专业技术人员（教师）岗位设置表.xlsx
遂溪县人力资源和社会保障局 遂溪县教育局
2021年6月29日
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