教师招聘
【考试咨询】广东教师备考QQ群：637425498｜微信公众号：广东展鸿教育｜
联系电话：0753-2285878
（五）报名材料
1.现场报名和网上报名现场确认的报考人员应提供如下纸质材料：
(1)粘贴有报考人员近期二寸正面免冠照片的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份（该表格需双面打印，见附件2），另附一张同底二寸电子照片（jpg格式，大小为20KB以下，以报考人员姓名和身份证号码为照片名称）。
(2)报考人员本人身份证、学历学位证书等报考岗位要求的相关证书资料原件和复印件一份。
(3)在职(岗)人员报考，还需提供工作单位（主管部门）同意报考的证明。
2.网上报名的考生需将准确完整填写报考人员个人信息的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）和报考人员本人身份证、学历学位证书等报考岗位要求的相关证书资料的电子文档打包压缩发送至报名电子邮箱：mztjbgs@163.com，文件名为“姓名+岗位名称（岗位代码）”。电子文档可扫描、拍照，但须确保图像清晰可见。
3.网上报名人员收到初审合格邮件通知后，于现场确认时间内携带与网络报名时提交的相同的纸质材料到报名现场确认报名，逾期未到现场确认的考生，视为自动放弃报名资格。
（六）领取准考证
报考资格经报名审核合格的人员，凭本人与报名时一致的有效居民身份证原件到招聘单位报名处领取准考证（具体时间另行通知）。
三、考试
开考条件：招聘岗位与报名人数比例达不到1:3的，该招聘岗位原则上不予开考，特殊岗位经批准后予以开考。
考试方式:本次招聘考试采取结构化面试的方式进行。
为做好疫情防控，确保安全开展事业单位公开招聘考试工作，考生进入考场均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如考生粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入考场。
面试主要考核考生的综合素质、适应岗位的专业水平、语言表达能力等情况。具体由用人单位及主管部门组织实施。
面试的具体时间和地点等事项另行通知，请考生保持通讯畅通。参加面试的考生凭本人与报名时一致的有效居民身份证和准考证参加面试。
面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分；面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
面试成绩为考试总成绩，如面试成绩相同的，按面试主评委的评分高低顺序确定名次。
四、体检
体检按考试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继函〔2013〕1号）执行。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
五、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人员，考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件等。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人员。
六、公示和聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在梅州市人力资源和社会保障局网站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）和梅州市教育局网站（http://edu.meizhou.gov.cn/）上公示7个工作日。拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期间发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
七、其他事项
（一）本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）本次招聘如有违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定追究责任。
（三）梅州市人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-2128403。
（四）本公告由梅州市教育局负责解释。
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
