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2020年珠海艺术职业学院教师招聘教师公告(9人)

2020-12-25   来源:本站原创  浏览次数:

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招考公告汇总历年真题展鸿免费网课面授班级



一、学校简介

珠海艺术职业学院是经广东省人民政府批准,教育部备案,颁发电子注册文凭,纳入国家统一招生计划的普通高等院校(学院代码:12576)。学院坐落在珠海大道中部金湾区大学城,依山傍海,环境优美,毗邻港澳,生活方便。学院距离珠海拱北海关25分钟车程(拱北海关步行至澳门只需5分钟)、珠海机场15分钟车程、珠海九洲港码头25分钟车程(九洲港码头至香港只需45分钟船程)。乘坐城际高速列车由珠海至广州只需40分钟车程。学院第三期扩建工程项目将投入3亿资金进行建设,是珠海市“保增长、定格局”市政府督办的十大重点建设工程93个项目之一。随着学院的建设和发展,拟向社会招聘以下人员:

二、 招聘详情

2019-2020学年珠海艺术职业学院招聘计划汇总表

序号

部门

拟授课程(专业)或岗位

招聘要求

需求

人数

学历

专业方向

经验及其他要求

1

音乐舞蹈学院

钢琴调律(行政)

本科以上

钢琴调律(行政)

有意者请将个人简历、生活照片5张、演出视频5首等资料,发送指定邮箱,

1

2

图书馆

网络系统、数据管理开发岗

本科及以上

计算机相关专业

(1)具有软件开发经验与能力,精通java、Python、PHP等至少一到二种开发语言;

(2)具有相当的外语水平和一定的多媒体资源利用管理基础;

(3)拥有较强的学术资源开发挖掘能力,建立专业信息指南系统;

(4)负责系统软硬件的升级、安装、调试和与计算机有关的一切设备故障鉴定及检测。

(5)具有较强的语言与文字综合表达能力,能熟练应用计算机与办公自动化软硬件设备;

(6)年龄35周岁及以下,中级职称及以上可适当放宽。

1

3

编目岗

本科及以上

图书馆学相关专业

(1)熟悉中图法(五版)和《中国分类主题词表》,具有一定的分类、主题标引技能;

(2)熟练掌握CNMARC著录标准和格式,对编目数据质量能独立控制和检查,保证验错率不超过1%,有极强的问题解决响应能力;

(3)具有图书、期刊编目工作经验;熟悉编目流程,并负责对现有馆藏书目数据进行维护和补缺。

(4)具有较强的语言与文字综合表达能力,能熟练应用计算机与办公自动化软硬件设备;

(5)年龄35周岁及以下,中级职称及以上可适当放宽。

1

4

人事处

干事

本科

人力资源管理或管理类专业

1.人力资源相关专业;

2.具有人事管理工作经历;

3.高校管理工作经历者优先;

4.工作认真、负责,有耐心;

5.年龄35周岁及以下,男性。

1

5

团委干事岗位

团委干事

本科


要求中共党员,熟练office办公系统,有一定的文字编辑及处理能力,在校期间担任过学生干部者优先考虑。

1

6

工程管理科

副处长

本科


1.熟悉综合维修、园林绿化的管理工作。

2.对水电维护有相关的资质条件及经验。

3.具有相关管理工作经验3年及以上。

4.有物业公司工程管理工作经验者优先。

主要职责:

1、负责学校零星工程、综合维修、园林绿化的管理工作 ;

2、负责学校零星工程的计划、申报、统筹、预概算、施工工艺标准制定、检查验收、 现场跟进、交工结算、报表统计等;

3、根据主管领导要求,制定学校的综合维修、维护保养工作计划及考核实施;

4、负责维修及园林绿化人员的日常工作管理及考核;

5、负责维修及园林绿化工作的日常管理和统计;

6、及时处理基建处及各单位需协调配合工作;

7、做好与综合管理、安防保卫、物品采供、仓储存备及各进校施工班组的协调的工作;

8、完成领导交办的其他任务;

9、对学校后勤工作提出建议。

1

7

学生处

辅导员

本科以上学历

思政、中文、心里、法律等相关专业毕业

1、中共党员,在校期间担任过主要学生干部,具有较强的组织、沟通、协调、写作能力,熟悉学生党建与团建工作;

2、热爱学生工作,具有良好的综合素养,擅长学生团队建设和校园文化建设;

3、男性优先

2

8

学生处

副处长

本科以上学历


1.中共党员,且具有较高的政治素质,有较强的政治敏感性和政治辨别力;

2.具备本科以上学历,教育或思政等相关专业优先;热爱教育事业,甘于奉献,具有强烈的责任感;

3.具有中级或以上职称(教育或思政等相关的专业职称优先),掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识,掌握有关法律法规知识;

4.年龄45岁以下,身体健康,能承受学生工作的压力与强度。具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力;

5.有学生管理的相关工作经验,具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,正直,正派,廉洁,自律。有高校学生管理工作经验者优先。

1


三、福利待遇

1.薪酬按学院薪酬标准(按学历、职称、技能资格和工作经历确定)执行;

2.提供住房(宿)、每年发放奖金两次,并按国家规定办理社会保险等;

3.符合人才引进政策的可办理干部接收或调动,符合珠海市入户条件者可落户珠海市;

4.符合高教教师资格认定条件的,学院组织参加省高校教师资格认定;

5.符合职称评审条件者,学院组织参加省高教系列职称评审;

6.按学校规定符合认定“双师素质”的教师,给予“双师”津贴及其他待遇。

四、面试程序

1.收到简历,(纸质或电子简历)我们会将简历分发到各学院或部门,由各学院领导、专任教师或部门负责人根据所投简历的基本情况,作出是否面试的决定。

2.学院或部门有面试的意愿,由学校人事处通知其作好试教或面试准备,并安排好时间、地点其参加人员。面试时请应聘人员带身份证、学历证、职称证、获奖证书等相关证书原件。以便对照审核。

五、面试形式

1.教师岗位:面试+试讲(15-20分钟);

2.管理教辅岗位:笔试+面试;

3.管理行政岗位:笔试+面试。

注:具体面试内容以通知为准。

六、投简历方式及要求

1.电子简历发送:562522918@qq.com 抄送565088167@qq.com (E-mail主题及格式=“应聘岗位 + 姓名 + 学历+ 专业+高校招聘网”)

2.简历材料包括:学历、学位、身份证、职称、职业资格、业绩成果等材料清晰复印件或扫描件;(需要发送电子作品集时,格式容量较大的,请不要与简历材料同时发送)

3.填写《珠海艺术职业学院拟聘教职工登记表》

七、联系方式

1.联 系 人:李老师

2.联系电话:(0756)3982081 传真:(0756)3982300

3.学院网址:www.zhac.net

4.招聘网址:http://www.jszp.org/jszp/zhyszyxygx/

珠海艺术职业学院拟聘教职工登记表.doc

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