教师招聘
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（1）报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格；
（2）报考人员在报名表上填写的联系电话必须保持通畅。如因考生联系电话不通畅，造成无法联系的，责任由考生自负；
（3）报考人员所学专业应与岗位要求一致。如所学专业为专业参考目录中的旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。具体参照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）；
（4）报考人员所学专业未列入专业参考目录的，可选择与专业参考目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。
（二）考试
考试包括笔试、面试和说课，均严格按《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范（试行）》、《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定组织实施。考试主要是考核履行应聘岗位职责所必备的基本知识、综合素质及基本能力等。
1.笔试
（1）考生凭本人准考证和身份证（两证缺一不可）按规定的时间参加笔试，否则视为自动放弃；
（2）笔试内容
中小学教师岗位：笔试（综合基础知识测试）内容为教育学、教育心理学及相应学科知识；
幼儿园教师岗位：笔试内容为学前教育等相关知识；
笔试满分100分，最低合格分数为60分。笔试成绩不合格的不能进入面试；
（3）笔试具体时间及考场安排以准考证通知为准。
2.资格审核
根据笔试合格的考生成绩由高到低的顺序按面试人数与相应岗位招聘人数3:1的比例(不足3:1比例时则按笔试成绩合格实际人数，笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列)确定拟面试人选。通知拟面试人选提供相关材料进行资格审核，时间和地点另行通知。资格审核合格的确定为面试人选，不合格的取消面试资格，可根据考生的笔试成绩由高到低的顺序进行递补。
资格审核提供资料要求：
（1）属高校应届毕业生的，须提供身份证、《普通高校毕业生就业推荐表》或就读院校出具的报考证明（证明内容包括：报考人员姓名、身份证号、学生证号、就读院系、学历层次、所学专业、入学时间、毕业时间等）、在校学习成绩单、本人近期免冠正面大一寸彩色证件照片1张、教师资格证（暂时无法提供教师资格证的，需出具已通过《教育学》、《心理学》及普通话二级乙等以上相关证明或已通过教师资格证考试的证明）、报名表（报名系统彩色打印）；
（2）其他人员（含民办教育机构教师）的，须提供身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、本人近期免冠正面大一寸彩色证件照片1张、报名表（报名系统彩色打印）；
（3）属机关、事业单位或国有企业正式员工报考的，须提供身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、工作单位及主管部门同意报考的书面证明、在编在岗证明、本人近期免冠正面大一寸彩色证件照片1张、报名表（报名系统彩色打印）。
（4）港澳学习、国外留学归来人员报考职位，须同时取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料。
确定面试人选后在网站（http://www.zetdz.gov.cn/）公布全部考生笔试成绩和面试人选名单。
3.面试
面试为结构化面试，成绩满分100分。具体面试时间和地点另行通知。
4.说课
中小学教师岗位：说课成绩满分为100分，说课时间为10分钟（说课前备课时间20分钟，说课时仅提供粉笔和黑板作为辅助工具）；
幼儿园教师岗位：说课成绩满分为100分，说课时间为10分钟（说课前备课时间20分钟，说课时仅提供粉笔和黑板作为辅助工具）；
具体说课时间和地点另行通知。
5.考试总成绩及名次
考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*20%+说课成绩*30%。每个岗位按考试总成绩由高到低的顺序确定名次，若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试成绩、说课成绩高低顺序确定名次。考试总成绩在说课结束后2个工作日内在网站（http://www.zetdz.gov.cn/）公布。
六、公布面试成绩和体检对象名单
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