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2.聘用的合同制教师与用人单位签订劳动合同后,工资待遇为每人每月基础工资5500元(含单位及个人应缴“四险一金”),另有每月人均绩效工资1000元及年终绩效考核奖励金。
3.合同期满后,经考核合格续聘的,适当提高工资待遇。
六、其他事项
(一)考生放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,在同岗位中具备候选资格人员中按总成绩高低依次递补。未按规定办理聘用手续、公示中发现问题等被取消聘用资格或者考生放弃录用的,可依次递补进入体检。是否递补,由招聘考试组织单位研究决定。
(二)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
(三)考务咨询。咨询电话:0752-3826332,咨询时间:工作日内上午8︰30-11︰30,下午14︰00-17︰00。
为避免因咨询电话拥挤而影响报名,考生如有疑问,应先详细阅读公告及岗位表等;如仍有疑问,再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释,不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。
七、纪律监督
招考过程由惠阳区纪委监委派员全程监督,招聘过程实行全程视频录像。
纪检监督电话:0752-3826153(区纪委监委驻区教育局纪检监察组)
八、惠阳区公开招聘合同制教师工作领导小组对本方案有最终解释权。
附件1 2020年惠阳区公开招聘第二批合同制教师岗位表.pdf
附件2 2020年惠阳区公开招聘第二批合同制教师网上报名操作简易说明.pdf
惠州市惠阳区教育局
2020年9月8日
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