教师招聘
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1.本次招聘考试为信宜市、化州市、高州市、电白区联考，报名必须使用有效期内的居民二代身份证，应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
2.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。请考生认真填写个人信息，在规定时间内，因考生填写的报名信息有错漏，导致填报信息不符合报名条件的，取消报名资格，由此造成的一切后果由考生承担。
3.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)的有关规定，符合考试加分政策的应聘人员，报名时注明服务的基层项目名称和服务时间，网上报名资格审核通过后，于7月27日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)到信宜市教育局人事股(金湖西路教育局办公楼三楼)提供相关证明材料原件和复印件。逾期未提供材料的视为放弃加分。经审查合格的考生，笔试成绩按规定加10分。
4.国有单位在职人员报考需征得工作单位同意，在资格审查时提供书面证明;属机关事业单位在编工作人员报考的，还需所在单位及主管部门同意，在资格审查时提供书面证明。
5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
6.2020年国内普通高等院校毕业生须于2020年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。
四、招聘程序
(一)笔试及成绩公布
1.笔试
请考生按照准考证规定的时间、地点，凭有效身份证原件和准考证参加笔试。笔试内容为通用教育知识和素养，笔试采取闭卷形式，实行百分制。笔试合格分数线由主管部门根据具体情况划定并公布。
2.成绩公布
笔试成绩将在信宜市人民政府网站“政务公开-招录信息”栏目公布，考生可凭身份证和准考证进行查询。
(二)确定进入面试人员名单
1.确定入围面试人员名单。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际人数确定人选。
2.资格复审。进入面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格审核，请考生密切留意信宜市人民政府官方网站公告。资格复审符合条件的，考生自行登陆报名系统打印面试通知书(具体时间待定)。不按规定时间参加资格审核的视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试及聘用资格。岗位内可在笔试成绩合格人员中，按成绩由高到低依次递补面试人选。
资格审核提供的资料如下：(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(登陆报名系统，双面打印);(2)有效身份证;(3)学历和学位证书等(尚未取得毕业证的应届毕业生，需提供就业推荐书和成绩单)，未就业的应往届毕业生要提供《报到证》，暂缓就业的要提供《暂缓就业协议书》; (4)非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴证原件; (5)岗位有效证明(含“三支一扶”和“大学生村官”有关材料)和单位同意报考证明;(6)其他重要业绩证明材料原件;(7)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明;(8)职位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按(1)至(8)依次排序装订出示给工作人员。
(三)面试
面试时间和地点另行通知，请考生密切留意信宜市人民政府网站公告。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
面试以说课方式进行，主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书和教态等，每名面试考生备课15分钟，说课10分钟。请考生凭身份证原件和面试通知书参加面试。
面试采用百分制，按四舍五入计算到小数点后3位，面试成绩在面试结束后当场公布。
(四)总成绩计算
参加笔试+面试的应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。
若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
(五)体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。
(六)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
(七)公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在信宜市人民政府网站公示7个工作日。
(八)聘用事项
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