教师招聘
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考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。
(六)体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定体检人员名单;如笔试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定体检人员名单;如面试主评委给分仍然相同，则抽签确定体检人员名单。如招聘岗位因没有考生报考等原因而出现缺额的，可从该职位对应学段对应专业的考生中，按考试总成绩由高到低的顺序，依次等额递补体检人员。面试成绩60分以下(不含60分)的，不列为体检对象。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。
(七)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
(八)公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在化州市人民政府网公示7个工作日。
(九)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人力资源和社会保障部门审批后办理相关聘用手续，兑现相应待遇。
(十)其他事项
1.聘用人员自聘用之日起至少在聘用学校服务满5学年，期间不能申请辞职和调动(含不能报考其他机关事业单位)。聘用到城区学校(含幼儿园)任教的教师，须在自聘用之日起5年内按规定安排到农村学校支教1年。
2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格;一经聘用的，予以解聘。
4.本次招聘职位表(附件1-3)的专业类别和名称均根据广东省考试录用公务员专业目录(2020年版)进行填报,请自行查阅。
5.本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在最终成绩合格的人员中依次递补，只可递补一次。
6.对聘用人员实施“先上岗、再考证”，聘用人员在试用期满前按岗位要求取得相应的教师资格证，逾期未取得的予以解聘。外县(市、区)在编在岗公办教师应聘的必须具备相应教师资格。
7.根据防疫要求，应聘人员在资格审核、笔试、实操和面试等应聘过程中，应当自觉服从招聘举办单位和考点的防疫防控工作安排，配合做好卫生防疫工作，不按要求配合卫生防疫工作的，不得进入考点，视为弃考。考生须在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。建议考生提前一小时到达考场，在进入考点大门时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，考生需自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。新冠肺炎病例(含确诊病例、无症状感染者)出院后完成14天隔离医学观察，需提供考前14天内核酸检测阴性证明。国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的考生需提供考前7天内核酸检测阴性证明。其中有以下情形的考生不得参加本次考试：(1)考生所持的粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃;(2)新冠肺炎病例(含确诊病例、无症状感染者)出院后考前14天内核酸检测阳性;(3)国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的考生考前7天内核酸检测阳性;(4)仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者。
8.本公告由化州市人力资源和社会保障局和化州市教育局负责解释。
四、联系方式
(一)化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(电话：0668-7359522 ， 地址：化州市河西街道罗江南路11号);
(二)化州市教育局人事股(电话：0668-7228618，地址：化州市城区北岸207国道旁)。
附件：
化州市人力资源和社会保障局
化州市教育局
2020年7月10日
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