教师招聘
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5.招聘工作小组对考生报名资格进行审核，根据考生的院校、学历、成绩、学习表现等情况综合分析衡量，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。若不足1:3比例的，则取消该岗位现场招聘。审核符合条件者按规定比例人数通知参加面试。请报名者保持手机畅通，以便联系。
6.接到面试通知的应聘者携带身份证按指定时间到指定地点参加面试。
(三)面试
1.面试时间：2020年7月25日(具体时间电话通知)。
2.面试形式：采取试教的形式。
3.面试地点：茂名滨海新区庄山中学
4.内容：主要包括对应聘人员的职业认知、教育理念、心理素质、言语表达、仪表仪态、教学基本功以及招聘岗位所需专业知识等进行考核。
现场招聘采用面试形式考核。面试满分为100分，面试分数精确到小数点后两位数,各岗位根据应聘者的面试成绩，按招聘人数由面试成绩高至低依次等额确定签约人选;如末位成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定签约人选;如面试主评委给分仍然相同的，则抽签确定签约人选。面试成绩低于60分的，不列为签约对象。
拟聘用人员分学科按面试成绩由高到低顺序，自主选择应聘学校。
(四)签约
入围签约人员需要签订有关协议书(签约者属于往届毕业生的，经体检和考察合格，办理聘用手续。签约者属于2020年应届毕业生的，按时取得毕业证和学位证书后，经体检和考察合格，协议生效，办理聘用手续)。
(五)体检
经面试、考核等程序后，确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》进行体检。被聘用人员必须体检合格。
(六)公示和聘用
经体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，名单在广东茂名滨海新区政务网(http://www.mgs.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员，办理相关聘用手续。
五、薪酬待遇
聘用人员自聘用之日起享受广东茂名滨海新区事业单位在编人员待遇。
六、其他事项
(一)考生应当自觉服从招聘举办单位和考点的防疫防控工作安排，配合做好卫生防疫工作，不按要求配合卫生防疫工作的，不得进入考点，视为弃考。考生须在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。考生需提前60分钟到达考点。考生在进入考点大门时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，考生需自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。新冠肺炎病例(含确诊病例、无症状感染者)出院后完成14天隔离医学观察，需提供考前14天内核酸检测阴性证明。国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的考生需提供考前7天内核酸检测阴性证明。
有以下情形的考生不得参加本次面试：1.考生所持的粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃;2.新冠肺炎病例(含确诊病例、无症状感染者)出院后考前14天内核酸检测阳性;3.国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的考生考前7天内核酸检测阳性;4.仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者。
如因疫情影响导致本次招聘工作时间调整，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在广东茂名滨海新区政务网(http://www.mgs.gov.cn/)发布。
(二)本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在最终成绩合格人员中依次递补，只可递补一次。
(三)凡因不符合招聘条件而采用隐瞒、作假手段的应聘人员，一经发现，将严肃查处，并取消其聘用资格。
(四)被聘用者必须在规定的时间提交相关材料和报到(具体时间另行通知，请保持电话畅通)，否则视作自愿放弃聘用资格。
(五)被聘用的应届毕业生须在2021年8月31日前取得相应教师资格证，否则，不再聘用。
(六)被聘用人员自聘用之日起至少在聘用单位服务满五年，期间不能申请调动，不能报考其他机关事业单位考试。
七、组织管理
广东茂名滨海新区管理委员会人力资源局会同广东茂名滨海新区管理委员会行政服务局成立现场招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施。
联系电话：0668-5331335，联系人：郭先生(广东茂名滨海新区管理委员会人力资源局);0668-5222920，联系人：邵先生(广东茂名滨海新区管理委员会行政服务局)。
本公告最终解释权归广东茂名滨海新区管理委员会人力资源局、广东茂名滨海新区管理委员会行政服务局所有。
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