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(二)考试方式
1.本次招聘采用面试的方式进行,主要考核报考人员的专业水平、综合素质、政治思想等。
2.面试总分为100分,面试内容为结构化面试,60分为合格线,不合格者不得进入体检、考察环节。
(三)考试成绩
按面试成绩确定名次,如面试成绩相同的,按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委评分仍相同的,另行组织面试。
(四)考试成绩公布
考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。
五、体检
根据考试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。
六、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
七、公示和聘用
根据考察结果确定拟聘用人选,并在清远市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,将相关材料报送到清远市人力资源和社会保障局备案,按规定办理相关聘用手续。
八、有关说明
(一)“报考要求”中有工作经历要求的,按足年计算,时间界限计算至报名截止之日。原所在工作单位有服务年限要求的,按相关规定执行。
(二)关于递补调剂的说明。因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,根据实际情况,可在同岗位考试合格者中按面试成绩由合格线高分到低分进行等额递补。
(三)本公告由清远市文化广电旅游体育局负责解释。
九、联系方式
咨询电话:0763-3367072,监督电话:0763-3368026。
附件:
清远市文化广电旅游体育局
2020年5月6日
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