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2020年松山职业技术学院教师(博士)招聘公告(34人)

2020-02-25   来源:本站原创  浏览次数:

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广东松山职业技术学院是由广东省人民政府举办、广东省教育厅直属管理的全日制普通高等职业院校,有43年办学历史,是全省高职院校中举办高等教育历史最悠久的院校之一,创办于1976年。院校代码:12060,办学性质:公办。学院地处广东省韶关市南郊,占地面积约44万平方米,现有全日制在校大专学生9400余人,教职工500余人。值此学院发展之际,诚邀优秀人才,共襄发展大计。

一、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校2020年应届毕业生和其他符合应聘条件人员。

二、招聘基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)思想政治素质好,遵纪守法,具有良好的职业道德、职业素养,有团队协作精神;

(三)具备岗位所需的专业或者技能条件:专业基础理论扎实,有一定的专业实践经验,熟悉本专业发展趋势,具备较强的专业科研能力;

(四)适应岗位要求的身心条件,符合体检要求;

(五)除岗位对年龄有明确要求外,应聘人员年龄一般要求在30周岁以下(1990年3月1日之后出生);具有中级职称或有三年企业、高校工作经历的,年龄要求在35周岁以下(1985年3月1日之后出生);具有副高职称者年龄可放宽至45周岁以下(1975年3月1日之后出生);

(六)报考岗位对应专业代码,参照附件2;

(七)具备报考岗位所需其他条件,具体详见《广东松山职业技术学院2020年第一批人才引进一览表》(附件1)。

有下列情况之一者,不得报考:

(一)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内者;

(二)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年者;

(三)近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为者;

(四)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

(五)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、薪酬待遇

(一)博士:

聘用人员为事业编制,按规定签订聘用合同,按照相应职务执行国家和广东省政策规定的薪酬待遇,高级职称年收入30万以上;博士、高技术技能人才无副高以上职称的,给予享受3年副高职称待遇;免费提供人才过渡房一套;安家费、科研启动费、解决配偶工作等具体面议。

(二)硕士:

聘用人员为合同制员工,录用人员根据所聘岗位享受相应的工资福利待遇。薪酬待遇(含五险一金,税前):全日制硕士研究生约13万/年。

(三)凡符合《韶关市人民政府关于韶关市扶持高校毕业生在韶就业的实施意见(试行)》(韶府[2018]23号)条件者,均可申请享受韶关市扶持政策待遇,博士同时享受广东省相关人才引进政策。

四、报名

(一)报名时间:自公告发布之日起至2020年3月1日。

(二)报名方式:

个人登陆学院主页—招聘系统进行报名。

招聘系统网址:http://hrm.gdsspt.cn:88/recruit/desktop/index.do

(三)注意事项

1、应聘人员在招聘公告规定的时间内登录招聘网站,详细了解招聘岗位及有关条件,按填写要求提交个人简历。

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