教师招聘
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1、笔试
笔试主要测试应聘人员的综合素质，采取统一命题、统一考点、百分制计分、闭卷的形式，时限120分钟;成绩计算到小数点后2位，相同的成绩在岗位中进行并列排名;成绩低于60分者不予推荐进入面试。
2、面试
按照笔试成绩从高分到低分依次确定面试入围人选，入围比例为：每个岗位招聘人数：进入面试人数=1：3。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数确定人选。
评委小组在面试完毕后当场评分、统分。成绩采用百分制计分，成绩计算到小数点后2位。个人总成绩按下列公式计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
录用原则：从高分到低分依次择优录用，总成绩低于60分者不予推荐录用。如出现总成绩同分者竞争最后一个录用(递补)资格，遵循面试成绩高者录用(递补)的原则;在面试成绩也相同的情况下，原则上须加试确定录用(递补)人员。
五、体检
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)执行。
六、考察
考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
七、公示
学校根据体检、考察结果确定拟聘用人选，名单在广东省人力资源和社会保障厅和华南农业大学人事处网页公示7个工作日。公示无异议后，聘用人员按规定时间办理报到手续;逾期未能报到的，视为自动放弃。
八、岗位聘用和薪酬待遇
聘用人员纳入事业编制管理，实行首聘期，聘主系列专业技术岗位，执行政策规定的薪酬待遇。
九、其他
1、如因录用人选出现体检、考察不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺的，可根据学校用人需求在同岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分进行等额递补;
2、招聘事宜、各类公示和有关通知将通过华南农业大学人事处网页(http://hr.scau.edu.cn/rsc/)发布，应聘人员、用人单位务必自行、及时登录网页了解(人事处不再逐一通知);
3、落户广州市户籍的人员须符合广州市户口迁入有关规定。
十、联系方式
【咨询电话】
学生工作处：020-85280084 人事处人事科：020-38675585
【监督、投诉电话】纪委监察处：020-85280034
附件：
华南农业大学
2020年1月21日
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