编外招聘
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将考试总成绩分数从高到低的排序，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。体检参照事业单位公开招聘的通用标准进行。体检费用由应聘者负责。
九、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计划生育情况、遵纪守法、廉洁自律、档案资料以及是否需要回避等方面的情况。经体检、考察、公示等环节不合格或自动放弃资格出现岗位空缺时，按照总成绩由高分到低分依次递补。
十、公示
考察合格的考生确定为拟聘用人选，拟聘用人选在信宜市人民政府网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
十一、签订劳动合同
经公示无异议后，按《劳动合同法》规定与信宜市总工会签订劳动合同，试用期3个月。签订合同的招聘人员将分别安排到信宜市各镇（街道、产业转移工业园）担任工会工作。试用期经考核不合格者，解除劳动合同。
十二、注意事项
1、 应聘者必须对个人所提供的信息和资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，立即解除合同。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
2、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
附件：
信宜市总工会
2020年1月10日
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