编外招聘
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(3)报考人员必须使用有效期内的居民身份证参加报名、笔试、面试、体检等各招考环节。
(二)考试方式和内容
采用笔试和面试(满分均为100分)相结合的方式，总成绩为100分，其中：笔试成绩占总成绩的40 %，面试占总成绩的60%，成绩保留小数点后两位。
(1)笔试
时间：2020年1月中旬(具体时间以准考证为准)。
地点：(具体地点以准考证为准)。
内容：主要测试纪检监察业务知识、文字表达能力等，不指定考试参考用书。
要求：闭卷、独立完成。
(2)面试
面试对象根据笔试成绩从高分到低分按招用人数1︰3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
时间：(具体时间另行通知)。
地点：(具体地点另行通知)。
内容：采取结构化面试方式进行，主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面进行综合评价。
要求：仪容仪表端庄大方;回答问题准确、简练。
(三)体检、考察与公示
1.考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检人员。体检标准、考察程序参照广东省事业单位人员招聘录用的有关规定执行。
2.体检合格的确定为考察人选，由增城区纪委进行考察，主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况。同时，对考察人选提供的报考资料进行复审，全面核实其是否符合报考资格条件。资格复审不合格的，不列入考察人选。
3.根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟招用人员，进行为期3个工作日的公示。经公示无反映或反映问题不属实的，按规定程序办理招用手续。
4.因体检、考察不合格或报考人员主动放弃出现缺额时，招用单位可按考生考试总成绩从高分到低分依次替补组织体检、考察。
(四)工资福利待遇
经招用后签订劳动合同，试用期3个月，工资参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。一经招用，需在招用单位工作满1年。
(五)其他事项
1.本次招用考试不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
2.本招用公告由区纪委办公室负责解释，联系电话：020-32829096。
附件：广东省2019年考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录).xls
中共广州市增城区纪委
2019年12月24日
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