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根据笔试成绩从高分到低分进行排序,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的,按实际入围人数确定面试人选。
3、面试
面试采用结构化面试方式进行,面试时间、地点另行通知。
4、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入保留小数点后2位。按考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选(如出现考试总成绩同分的,则按面试成绩高低确定排名)。
六、其他事项
考核通过且政审、体检合格者,将按照程序办理聘用手续,录用人员需服从组织安排。
咨询电话:0769-85788966
附件1:大岭山镇2019年招聘机关事业单位聘员岗位表.xlsx
附件2:大岭山镇2019年招聘机关事业单位聘员报名表.xls
大岭山镇组织人事办
2019年12月6日
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