编外招聘
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四、体检、审定、聘用
(一)体检。考试结束后，根据岗位职数，考生的总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，若出现体检不合格或自动放弃体检而出现缺额的，则按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员负责。
(二)审定。体检合格的考生需进行政治审查、资格审核、确认和备案。经查证不符合招聘条件的，一律取消聘用资格。
(三)聘用。审定合格后进行拟聘用公示，经公示无异议的，与有资质的第三方劳务派遣公司签订聘用合同，不服从组织安排和自动放弃的，取消聘用资格，空出名额则按考试总成绩从高分到低分依次递补。聘用人员实行一年一聘，合格的可续聘。
五、岗位职责
岗位职责主要是从事政策落实跟踪审计、财政审计、公共投资审计、企业审计、民生审计、资源环境审计和经济责任审计等审计业务的辅助工作，包括审计调查、取证、编制审计工作方案和工作底稿、草拟审计报告等具体审计业务工作。
六、岗位薪酬和相关待遇
1. 工资待遇。试用期一个月，待遇：2700元/月，试用期满后待遇：3000元/月，“五险一金”待遇（含试用期人员）。按规定参加企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和城镇职工基本医疗保险和缴存住房公积金每月170元。按照相关规定给予国家节日补助，视工作表现情况待遇逐年提高。
七、其他事项
（一）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。
（二）考生应保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的由考生本人承担。
本次招考工作最终由平远县审计局实施解释。
平远县审计局
平远县人力资源和社会保障局
2019年12月6日
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