编外招聘
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（三）资格审查
工作人员现场对报考者的资格、资历和其他材料进行初步审查，资格审查合格者发放笔试准考证（准考证领取时间另行通知）。
（四）组织考试
本次招考采用笔试和面试相结合的方式进行，先笔试、后面试。考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1、笔试
（1）笔试内容：考试的内容包括综合知识能力、公共基础知识以及招聘岗位所需的专业知识、业务能力、工作技能和文字表达水平。本次考试不指定考试复习用书。
（2）笔试时间：2019年1月13日上午9：00—11：00
（3）笔试地点：潮州市高级技工学校
考生凭身份证、准考证按规定的时间到指定地点参加考试。未按时到达考场参加考试或中途擅离考场者视为放弃考试。
（4）笔试成绩按100分计算，笔试入围分数线为60分，低于入围分数线的，不能进入面试。
（5）公布笔试成绩。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内通过在中国潮州政府网站市人力资源和社会保障局网页（http://www.chaozhou.gov.cn/dept/1139.jspx）和市环境保护局网页（http://www.chaozhou.gov.cn/dept/1127.jspx）公布。
2、面试
（1）面试人数：按拟招聘岗位人数与应聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选。笔试人数或笔试入围人数少于3人的，按实际入围人数进行面试。
（2）面试方式：对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
（3）面试成绩计算：面试成绩按100分计算。面试结束后，计算考试总成绩。根据考试总成绩从高分到低分排序（入围分数线为60分，低于入围分数线的，视为不合格）。每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。总成绩相同时，以其中笔试成绩由高分到低分排序，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
（4）面试时间：时间地点另行通知。
（五）体检
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的要求对拟聘人员进行身体检查，体检合格者进入考察程序。因体检不合格或放弃体检出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位报考人员中按总成绩由高分到低分依次进行等额递补。体检对象凭有效身份证件及准考证按时到达指定地点报到，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的应聘人员，按自动弃权处理。确有特殊情况的，经市环境保护局批准同意后，可推迟检查。体检费用由考生自行承担。
（六）考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）的要求，对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育证明）、学习或工作表现等情况进行考核。因考察不合格，出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位报考人员中按总成绩由高分到低分依次进行等额递补。
（七）公示
根据考试综合成绩、体检结果和考察结果确定拟聘人选。并在中国潮州政府网站市人力资源和社会保障局网页（http://www.chaozhou.gov.cn/dept/1139.jspx）和市环境保护局网页（http://www.chaozhou.gov.cn/dept/1127.jspx）对拟聘人选进行公示7个工作日。
（八）办理聘用手续
公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。应聘人员须在约定期限内带齐证件到相应的招聘单位办理聘用手续，招聘单位须确认聘用人员档案到位方可办理聘用手续。逾期不签聘用合同者，视为自动放弃。证件材料不齐全者不予办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。
五、有关待遇
被聘用人员享受国家政策规定的事业单位工作人员的工资福利待遇。
六、其他事项
本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）追究责任。
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