编外招聘
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体能测试项目及合格标准为：1000米长跑（测试标准参考市公安局标准执行）。
（四）面试
根据笔试成绩排名，按招聘名额1：2的比例确定面试人员。面试人员凭身份证和《初审合格通知单》参加面试。
面试方式、具体时间、地点由县公安局另行通知。
（五）体检
根据笔试和面试的总成绩，按招聘名额确定体检人员。如有体检不合格的，按总分依次递补，递补者体能测试必须合格以上。
体检费用自理，体检项目和标准按招录公务员的体检项目和标准进行。
（六）政审
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由连平县公安局按有关规定进行政审，政审不合格者不予聘用。
（七）聘用
经笔试、体能测试、面试、体检、政审考察合格的人员公示7天。公示完毕经研究后，作为待聘人员。
待聘人员由县公安局组织开展为期10天的上岗前培训，经考核合格后方可试用，试用期为三个月，试用期满考核合格者按照有关规定办理聘用手续（一年一签）。
村（居）辅警聘用后在所本辖区派出所工作，由派出所统一管理。
五、工资及待遇
工资及待遇2300 元/月（含社保金，社保金全部由县公安局统一缴交）。
本次招聘由连平县公安局政工室负责组织实施和具体解释。
连平县公安局
2018年11月22日
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