编外招聘
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根据笔试成绩高低再按拟聘人数1:3的比例确定面试人选（符合条件的人员不足时按实际人数确定面试人选）；
考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。考试时间和地点以具体通知为准。
（四）体检
在考试总成绩合格的基础上，根据总成绩高低顺序按拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的，则在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。
（五）考察
由招聘单位组成考察小组，对体检合格的人员进行考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。如考察不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。
（六）公示与录用
体检和考察合格的考生，报本次公开招聘工作领导小组审定后，在广州市白云区人民政府网站公示5天，公示无异议的办理相关录用手续。录用人员试用期由镇政府用工部门（单位）进行考核，考核合格者给予录用并签订劳动合同，考核不合格者，不予录用。
四、工资待遇
依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行，另实行绩效考核奖励。
绩效考核奖励按照本镇相关规定执行。
五、注意事项
1、考试时需携带本人身份证原件和黑色签字笔；
2、由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关的证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责。
联系人：阳小姐 联系电话：87438561
太和镇组织人事办
2018年11月20日
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