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为进一步选优配强农村“两委”班子，创新选任方式，拓宽选人视野，推动能人回乡治村，为实施乡村振兴战略提供人才保障，新会区决定公开选聘“乡村振兴后备人才”，现将有关事项公告如下：
一、选聘职位及名额
全区公开选聘“乡村振兴后备人才”11名，职位详见《新会区公开选聘“乡村振兴后备人才”职位表》（附件1）。
现任在职村“两委”干部不参与公开选聘。
二、选聘条件
（一）选聘对象须符合以下条件
1.政治素质好，严守政治纪律和政治规矩，政治立场坚定，坚决维护党和国家利益，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策；
2.模范遵守和严格执行法律法规，积极维护公共秩序和社会稳定；
3.公道正派，作风民主，团结协作，廉洁自律；
4.服务群众、服务党员的能力强，带头致富能力强；
5.身体健康，年龄在45周岁以下，高中以上学历；
6.中共正式党员；
7.户籍须在本村。
（二）有下列情形之一的，不得参加公开选聘
1.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加非法组织的，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；
2.违反党纪和职务违法。违反《中国共产党纪律处分条例》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等党纪党规相关规定受处分的；涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的；
3.违反法律法规及相关规定。曾因违法犯罪受到治安拘留或刑事处罚的，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；违反其他法律法规及相关规定受到处理或者处理完毕未满5年的；
4.违反职业道德、社会公德、家庭美德，违反政治纪律和政治规矩，社会责任感和为人民服务意识较差；
5.有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击国家机关，煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》的行为；
6.近三年曾被评为不合格党员的；
7.与村“两委”班子成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的。
三、选聘方式和程序
按照个人报名、资格审查、集中面试、组织考察、任前体检、进行公示、办理聘用手续等程序进行。
1.个人报名。符合选聘条件的个人下载并填写《新会区公开选聘“乡村振兴后备人才”报名登记表》（附件2），将电子版于11月15日前发送到邮箱：xhzzk@tom.com，逾期不予受理。
2.资格审查。区委组织部联合镇（街）党（工）委对报名人员进行资格初审，通过初审后，电话通知报名人员到所在镇（街）组织办进行资格复审，需携带的相关证件：学历（学位）证书原件及复印件、身份证原件及复印件、奖励证书等相关材料原件及复印件。
3.集中面试。面试采取结构化面试方式，总分为100分，合格线为60分。面试时间、地点和相关要求另行通知。面试结束后10日内网上公布面试成绩。
4.组织考察。参加面试人员可通过网上公示查询入围考察人选，面试成绩第1名进入考察。考察时间和相关要求另行通知。报考人员放弃或考察不合格的，可按成绩从高分到低分依次递补考察人选。
5.任前体检。根据考察情况确定体检对象，体检时间、地点和相关要求另行通知。
6.进行公示。在网上和本村范围内对拟聘用人员相关信息进行公示，接受社会监督，公示期为5天。
7.办理聘用手续。对经公示无异议或反映问题不影响选聘的拟聘用人员，由镇（街）签订劳动合同。
四、相关待遇保障
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