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为进一步选优配强农村“两委”班子,创新选任方式,拓宽选人视野,推动能人回乡治村,为实施乡村振兴战略提供人才保障,新会区决定公开选聘“乡村振兴后备人才”,现将有关事项公告如下:
一、选聘职位及名额
全区公开选聘“乡村振兴后备人才”11名,职位详见《新会区公开选聘“乡村振兴后备人才”职位表》(附件1)。
现任在职村“两委”干部不参与公开选聘。
二、选聘条件
(一)选聘对象须符合以下条件
1.政治素质好,严守政治纪律和政治规矩,政治立场坚定,坚决维护党和国家利益,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策;
2.模范遵守和严格执行法律法规,积极维护公共秩序和社会稳定;
3.公道正派,作风民主,团结协作,廉洁自律;
4.服务群众、服务党员的能力强,带头致富能力强;
5.身体健康,年龄在45周岁以下,高中以上学历;
6.中共正式党员;
7.户籍须在本村。
(二)有下列情形之一的,不得参加公开选聘
1.散布有损国家声誉的言论,组织或者参加非法组织的,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;
2.违反党纪和职务违法。违反《中国共产党纪律处分条例》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等党纪党规相关规定受处分的;涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的;
3.违反法律法规及相关规定。曾因违法犯罪受到治安拘留或刑事处罚的,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;违反其他法律法规及相关规定受到处理或者处理完毕未满5年的;
4.违反职业道德、社会公德、家庭美德,违反政治纪律和政治规矩,社会责任感和为人民服务意识较差;
5.有组织和煽动群体性事件,在公共场所非法聚集,围堵冲击国家机关,煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》的行为;
6.近三年曾被评为不合格党员的;
7.与村“两委”班子成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的。
三、选聘方式和程序
按照个人报名、资格审查、集中面试、组织考察、任前体检、进行公示、办理聘用手续等程序进行。
1.个人报名。符合选聘条件的个人下载并填写《新会区公开选聘“乡村振兴后备人才”报名登记表》(附件2),将电子版于11月15日前发送到邮箱:xhzzk@tom.com,逾期不予受理。
2.资格审查。区委组织部联合镇(街)党(工)委对报名人员进行资格初审,通过初审后,电话通知报名人员到所在镇(街)组织办进行资格复审,需携带的相关证件:学历(学位)证书原件及复印件、身份证原件及复印件、奖励证书等相关材料原件及复印件。
3.集中面试。面试采取结构化面试方式,总分为100分,合格线为60分。面试时间、地点和相关要求另行通知。面试结束后10日内网上公布面试成绩。
4.组织考察。参加面试人员可通过网上公示查询入围考察人选,面试成绩第1名进入考察。考察时间和相关要求另行通知。报考人员放弃或考察不合格的,可按成绩从高分到低分依次递补考察人选。
5.任前体检。根据考察情况确定体检对象,体检时间、地点和相关要求另行通知。
6.进行公示。在网上和本村范围内对拟聘用人员相关信息进行公示,接受社会监督,公示期为5天。
7.办理聘用手续。对经公示无异议或反映问题不影响选聘的拟聘用人员,由镇(街)签订劳动合同。
四、相关待遇保障
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