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面试采用结构化面试方式进行,面试时间、地点另行通知。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选(如出现考试总成绩同分的,则按面试成绩高低确定排名)。
六、相关事项
1、报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的,有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,取消报名资格或录用资格。
2、茶山镇组织人事办将通过短信和电话形式通知拟录用人员,未录用人员的报名材料不再退回。
3、本次招聘人员均为合同制聘员,试用期3个月,试用期满并考核合格后,按规定享受社会保险、缴存公积金等福利待遇。除了职位表上备注年薪的岗位,其他岗位新入职本科聘员年薪约8.3万元全包、新入职研究生聘员年薪约9万元全包(以上年薪含社保及住房公积金),并享有国家规定的节假日和带薪年休假。
4、本公告由茶山镇人民政府人事办公室负责解释。
咨询电话:0769-86640186, 联系人:冯小姐
附件1:茶山镇2018年下半年公开招聘聘用人员职位表(20181029)-公开
茶山镇人民政府人事办公室
2018年10月29日
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