2024年广东省生态环境厅所属事业单位公开招聘编外人员公告（10人）

2024-12-31 来源：本站原创浏览次数：

考试由广东省生态环境监测中心、广东省环境技术中心组织，面试采取无领导小组面试形式，全程录音录像。主要考察应聘人员的解决问题能力、语言表达能力等。面试成绩按100分计算，四舍五入保留小数点后2位，合格分数线设定为60分。面试成绩当场向考生公布。

4.考试综合成绩计算

综合成绩=笔试×40%+面试×60%，合格分数线为60分。综合成绩按四舍五入保留小数点后两位。未达到合格分数线的应聘人员不能被列为体检对象。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由另行组织面试。

（三）体检

在综合考试成绩合格的应聘人员中，按成绩从高到低的顺序，确定与招聘岗位数量等额的体检人员，体检时间、地点和体检结果将通过电话或短信方式告知，请保持手机通讯畅通。

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定组织实施，体检工作由各招聘单位组织，体检结果将通过电话或短信方式告知应聘人员，请保持手机通讯畅通。

（四）考察

体检合格人员进入考察程序。由各招聘单位成立考察组考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察结束后，由考察组撰写考察报告，全面、客观、真实地反映考察人选有关情况。

（五）公示和聘用

拟聘用人员名单在广东省生态环境厅网站（http://gdee.gd.gov.cn/）公示5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由招聘单位按规定程序和权限办理相关聘用手续。

（六）递补

出现下列情形之一的，招聘单位可进行递补：

1.应聘人员体检不合格的；

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照有关体检、考察、公示等规定办理。

四、薪酬待遇

本次招聘人员采用编外聘用制方式，享受相应的工资福利待遇，依照有关规定办理社会保险和住房公积金。

五、有关说明

（一）应聘人员凭有效身份证原件和准考证参加笔试、面试、体检等环节，请注意带齐考试证件。

（二）落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行，其他法律法规规定的应予回避的情形从其规定。

（三）应聘人员须确保联系方式准确、畅通。

六、招聘监督、投诉电话：020-28368519（广东省生态环境监测中心）、020-85513771（广东省环境技术中心）

附件：

广东省生态环境厅

2024年12月30日

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